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  • 客服

  • 餐饮连锁店长

    1.5万-1.9万
    无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    全权负责门店日常管理工作,制定每月营业额目标分解营业额目标,保证门店无重大安全事故,开源节流,线上网络点评维护,协同厨师长管控出品品质,把控毛利。
  • 店长

    1万-1.9万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1. 组织本店的经营管理工作。 2. 执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3. 营业高峰期的巡视,检查监管服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 4. 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 5. 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 6. 加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 7. 分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 8. 提前做好各种突发事件的预案,如客人之间斗殴,客人打本店员工,客人突发疾病或者摔倒,突然停电停水,消防食品安全的投诉。 9. 负责办理门店员工的各类证件。 10. 负责店面的外围关系协调。 11. 负责办理门店员工的各类证件。
  • 无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    负责门店厨房的日常管理工作,保证门店出品品质,严格执行公司规章制度,无食品安全事故,管控毛利,培训员工无不良嗜好
  • 厨师长

    1万-1.8万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1、负责菜品生产并监督、检查出品的质量。 2、负责督导锅底,切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果,调料,毛肚,现刨牛羊肉备料,合理存放。 3、严格控制菜品成本,人力成本,合理安排休假(休假是在门店良好运转的情况下,否则立即停休)。 4、负责每月的毛利在公司规定范围,达到规定的费用控制指标。 5、审核锅底,切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果,调料,毛肚,现刨牛羊肉等各部门采购单。 6、负责监督菜品的操作标准、投料标准、切配标准。 7、 负责督导检查厨房物品摆放和卫生清洁工作,保证厨房各操作点符合公司卫生标准。 8、负责检查合理使用各种原材料,减少浪费。 9、 检查各部门对采购原材料、调料的验收工作。严把菜品原料质量关,保证食品的安全。 10、 负责检查督导各操作点防火、防盗,保障生产和厨房运营安全。
  • 实习店长

    1万-1.5万
    无锡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 实习厨师长

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。
  • 店长

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1,负责门店前厅后厨的日常营运工作, 2,具有同岗位1年以上工作经验  3.、大专以上学历,或相关技校毕业。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 5、身体健康,作风正派。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1,负责门店后厨的日常营运工作, 2,具有同岗位1年以上工作经验  3.、大专以上学历,或相关技校毕业。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 5、身体健康,作风正派。
  • 店长

    1万-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织前厅经理、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1、根据公司发展战略,负责抖音平台直运营体系(包括直播计划、运营流程、商品规划、活动策划、爆款打造)的规划与完善,制定抖音电商渠道的全年营销策略,负责日常运营,带领团队完成每月的销售目标; 2、根据抖音平台的运营模式制定并优化符合公司及品牌发展阶段的孵化策略,从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容,根据平台产品调性迭代策略及玩法; 3、制定具有针对性的运营策略及推广方案,多维度分析并整合数据,深度分析数据及挖掘用户需求,基于数据表现指定及调整提升用户量,活跃度,黏度的直播运营方案; 4、负责抖音平台整体内容团队的搭建及管理,引进和培养优秀人才,做好团队绩效管理和激励; 5、通过数据数字化管理不断优化各页面及内容,提升转化。 【任职要求】 1、5年及以上相关经验,对抖音等内容驱动电商的商业模式和运营玩法精通,擅长以内容驱动浅层消费者转化落地的玩法,具备抖音账号从0到1成功孵化经验,以及成功运营过抖音账号的工作经验优先; 2、熟悉互联网,深谙各电商平台营销策略与运营模式; 3、熟悉产品特性,具备较强的市场感知能力,市场研究及分析能力; 4、熟习抖音平台运作模式,有商家资源及达人资源的优先; 5、擅长跨部门协调,具备高度敬业精神、执行力强、自我驱动、结果导向,能承受高强度的工作压力及较强的突破、创新能力; 【薪资范围】 综合薪资范围15K-30K
  • 厨师长

    9千-1.1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况、 4、懂得成本核算
  • 无锡 | 3年以上 | 大专

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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责公司旗下品牌【山漫山自助鱼火锅】制定品牌工作规划,及品牌形象定位与推广; 2、负责制定产品开发、升级及淘汰计划,并统筹产品推广方案,促销方案和媒介宣传方案; 3、负责制定年度促销活动规划,统筹节庆、主题、季节促销活动方案,并根据不同渠道系统特点指导制定店促活动; 4、负责制定年度媒介及公关工作规划,明确媒介整合投放策略和时间,形成预算,并统筹执行; 5、负责制定年度调研工作规划,明确调研目标和时间,形成预算,并统筹执行; 6、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段、及时制定应对措施,不断调整、完善 公司的市场营销策略与方案。 7、代表公司,做好媒体公关、渠道公关; 8、公司品牌部门项目申报、商业计划书及立项建议书等各类文案的编撰审查; 9、协调、汇总各品牌项目部对品牌管理工作的建议,监督品牌工作的开展进度; 10、懂得新媒体运营,及品牌运营宣传和推广; 11、分析消费者日常消费习惯,制定市场部的发展规划及方向。 二、任职要求 1、30-39岁,大专以上学历; 2、10年以上大型连锁火锅品牌行业推广经验,可独立完成市场调研、产销协调等相关工作; 3、熟悉品牌推广、产品开发、具有丰富的推广管理经验和团队管理经验,有成功运作案例; 4、熟悉媒介、公关和广告,具有良好的组织、沟通、执行和监控能力; 5、较强的分析、判断能力和对消费心理和行为有敏锐的洞察力和把控力; 6、工作细致、逻辑严谨、讲求效率、乐于接受挑战; 7、优秀的团队意识、工作热情、能适出差。 8、了解城市布局规划、市场行情及商圈布局,有相应商业资源; 9、独立开发外区市场,管理过10人以上团队经验。 薪资福利: 1.薪资范围:1.8W-2.5W 2.提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 3.每月带薪休假4天 4.员工每月聚餐2次,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 6.员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加,1000元封顶 7.公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径。
  • 品牌运营经理

    1.3万-2.5万
    无锡 | 10年以上 | 大专

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    • 美女多
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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责制定品牌工作规划,及品牌形象定位与推广; 2、负责制定产品开发、升级及淘汰计划,并统筹产品推广方案,促销方案和媒介宣传方案; 3、负责制定年度促销活动规划,统筹节庆、主题、季节促销活动方案,并根据不同渠道系统特点指导制定店促活动; 4、负责制定年度媒介及公关工作规划,明确媒介整合投放策略和时间,形成预算,并统筹执行; 5、负责制定年度调研工作规划,明确调研目标和时间,形成预算,并统筹执行; 6、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段、及时制定应对措施,不断调整、完善 公司的市场营销策略与方案。 7、代表公司,做好媒体公关、渠道公关; 8、公司品牌部门项目申报、商业计划书及立项建议书等各类文案的编撰审查; 9、协调、汇总各品牌项目部对品牌管理工作的建议,监督品牌工作的开展进度; 10、懂得新媒体运营,及品牌运营宣传和推广; 11、分析消费者日常消费习惯,制定市场部的发展规划及方向。 二、任职要求 1、30-45岁,大专以上学历; 2、10年以上大型连锁火锅品牌行业推广经验,可独立完成市场调研、产销协调等相关工作; 3、熟悉品牌推广、产品开发、具有丰富的推广管理经验和团队管理经验,有成功运作案例; 4、熟悉媒介、公关和广告,具有良好的组织、沟通、执行和监控能力; 5、较强的分析、判断能力和对消费心理和行为有敏锐的洞察力和把控力; 6、工作细致、逻辑严谨、讲求效率、乐于接受挑战; 7、优秀的团队意识、工作热情、能适出差。 8、了解城市布局规划、市场行情及商圈布局,有相应商业资源; 9、独立开发外区市场,管理过10人以上团队经验。
  • 厨师

    4千-7千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 13:14
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    • 投递简历
    我们是一家深受食客喜爱的德式啤酒餐厅,致力于为食客带来最纯正的德国风味。现因业务扩展,急需招聘有才华、有激情的厨师加入我们的团队!
  • 无锡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    薪资详情 薪资范围:1.5W-2.1W 发薪日期:15日 一、工作内容 负责公司旗下品牌【山漫山自助鱼火锅】整体品牌后厨模块管理 二、【职位要求】 年龄:28-38岁 学历: 职高、中专、大专 经验要求:连锁餐饮行业经验4年以上、从事厨务管理工作3年以上 知识要求:厨务管理、食品安全、营养搭配、食材属性、成本核算 能力要求: 学习能力、系统操作能力、沟通协调能力、培训能力、管理能力、办公软件使用能力、应急处理能力 薪资福利: 1.薪资范围:1.5W+(3K-6K绩效) 2.发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 3.每月带薪休假4天 4.员工每月聚餐2次,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 6.员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加,1000元封顶 7.公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径。 其他要求: 1.身心健康无不良嗜好、有行业资格证优先,有行业奖项者优先 2.能适应出差、能接受公司异地调岗安排。
  • 副厨

    7千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    配合厨师长做好后厨管理工作
  • 前厅经理

    7千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    负责前厅的日常管理工作,培训带教新员工作,做好服务,卫生工作
  • 副厨师长

    5.5千-8千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1. 熟知门店菜品种类及日常用量,能独立完成配菜区产品的日常订购工作。 严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理,能独立完成配菜区产品的盘点、检查工作 2. 做好产品日常检查工作,有变质、过期或即将过期的产品及时报备厨师长处理 3. 清洗设施设备、器皿及展台盛具,安排区域人员负责收档并检查,特殊事宜需要记录在交接本上 4. 督导下属按果吧操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈:纠正员工错误并继续跟进,直至员工改进;鼓励员工坚持做得好的方面并给予更高目标。主动根据员工的不足安排培训课程,帮助员工提升 5. 教育提醒员工的节约意识,做好能源、原料、易耗品的使用及管控工作 6. 厨师长休息时执行厨师长职责,完成门店当日后厨工作分配和追踪 7. 关注门店营业情况,监督员工适当预制产品,避免预制过多造成的食材浪费;拒绝接收不合格产品入库
  • 无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1. 每市检查巡视,督导餐厅员工做到餐厅卫生符合标准;督导餐厅员工做到确保各设备运作正常并保持清洁。 2. 合理安排及调配人员以完成当市的销售和服务目标;值班过程中辅导员工,指导餐厅领班的工作, 保证餐厅服务正常运作。 3. 主动收集客人及其它部门的意见,采取相应措施不断改善工作;和客人保持良好的合作关系并不断开拓新的客户群体。 4. 熟悉突发事件处理流程,遇到突发事件按照标准执行;遇客人的投诉应立即采取相应措施 5. 管理好办公区域各物料用品,控制餐具损耗、物料使用及能源消耗等项目的相关成本费用。 6. 参与监督每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 7. 召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 8. 维护门店正面形象;在合理范围内保证门店利益最大化。 9. 做好门店安全相关的预防工作;做到及时发现,及时处理,定期追踪。 10. 高标准完成公司要求的其他管理、行政等工作。
  • 前厅经理

    5.5千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助门店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所有专供宴会以及外卖的食物。 2、监督食品的来源,确保食品质量。 3、建立并管理一个高效的厨房团队。 4、监督所有档口的出品。 5、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 6、关注食品成本控制。 7、参与培训,致力自我发展。 8、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 9、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 10、充分理解并严格遵守门店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 11、监督所有供应食品的质量与数量。 12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 13、确保可循环利用的食品不被浪费。 14、将相关信息传达给行政总厨。 15、经常检查厨房设备,做好维护工作。 16、保证每日售货柜台上,自助餐上上的食品陈列引人入胜。 17、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 18、与本各部门建立良好的联系 19、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。
  • 副厨

    6千-8千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1,有自助烧烤火锅店同岗位经验1年以上 2,工作认真负责,有较强的责任心,能够服从公司调动 3、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 4、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 前厅经理

    6千-8千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 4、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、一年及以上主管经理级别工作经验,女性优先 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    品牌:卿庭火锅 地点:杭州 "望季“是由无锡魅厨餐饮管理有限公司,全新推出的豪华品牌,与“芝小官”是同根同源,公司秉承着打造家庭氛围感的品牌理念,提供高端食材,也让客人感受到回到家的温馨。 卿庭是正处于快速发展期间,我们渴望人才,我们也搭建了广阔的舞台让你尽情展示你的才华,只要你是优秀的,必将获得丰厚的回报。 店长岗位: 一、薪资详情 发薪日期:15日 底薪:1.1W+(4000-8000绩效) 职位描述 二、工作内容: 1、目标(业绩目标、利润目标) 2、控制成本(安全、人力、水电、易耗品、食材成本) 3、配合公司统一运营 4、监督执行公司制度和操作标准流程并具备优化能力 5、人才梯队建设(组建团队和营造开心快乐的工作氛围) 三、岗位要求 1、大专以上学历,身高160以上,形象气质佳; 2、年龄25-35岁; 3、长相清秀、端正大方; 4、沟通能力强; 5、星级酒店及大型会所同岗位工作3年以上者优先; 6、身体符合国家餐饮业标准要求; 8、无不良嗜好和记录; 2、有强烈的责任心、善于沟通、有亲和力; 3、高度的敬业精神、执行能力强; 4、会简单的操作office办公软件; 5、能接受公司调动、能接受公司调动、能接受公司调动! 四、福利待遇 1、提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机); 2、每月带薪休假4天; 3、生日福利,节日福利,节日红包,丰富的团建活动等; 4、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径。 五、发展途径 晋升途径:店长-区域经理 六、注意事项 1、需要提供个人身份证原件; 2、提供个人1寸照片两张; 3、提前到医院办理健康证。 七、面试地址及工作地点 面试地点:江苏省无锡市梁溪区五洲银河城C区4楼魅厨餐饮‘ 工作地点:江苏省无锡市滨湖区  滨湖万象汇2楼
  • 前厅经理

    6.4千-7.4千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。     3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理顾客投诉。 4、协助餐厅与更高一级领导处理突发事件。 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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