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薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1、严格遵守酒店各项管理规定。2、贯彻、落实营销的各项工作指示。3、负责酒店市场调研及招租工作,及时将同行信息汇报营销经理。4、不断拜访客户、开发市场,并及时反馈客户信息。5、收集客人对酒店服务质量的反馈。6、做好客户管理及客户档案的管理工作。7、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。8、与酒店各部门协调、联系、配合,保持酒店经营工作的顺畅。9、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。10、及时参加部门的各种会议。11、提合理化建议,协助营销经理落实和完成酒店经营计划。12、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。13、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 4.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

  JOB OVERVIEW职位概述The Business Development Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Business Development Executives and Business Development Coordinators.业务拓展经理将负责管理一类客户群,目标是最大程度的为酒店创收并使市场分额最大化。这一职位的关键是与市场调研团队分派的客户建立关系,并在客户中拓展关系网,从而增加收益和业务转化。适用时,该职位还负责管理和指导包括业务拓展主任和业务拓展协调员在内的团队工作。FINANCIAL RETURNS财务回报•Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures •确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。•Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability•发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。•Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business•收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。•Maintain effective control of sales expenses•有效控制销售支出。PEOPLE员工团队•Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures•同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。•Provide feedback to management on changing market condition

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

 1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上酒店营销工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:重庆-江北区 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、制订年度、月度营业计划,领导饼店全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,及时分析和总结经营情况。2、制定和实施工作标准、服务程序,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、食品质量,并检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正.3、负责管理门店的经营销售。4、处理客人投诉、与客人建立良好的关系,不定期征求客人意见,听取客人对餐厅和食品的评价,及时进行研究、调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。5、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平。6、制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。7、审核公司的营业收入报表,协助收银员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。8、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、具有中专以上学历或同等学历,具有从事五星级酒店餐饮服务和管理工作五年以上经验。2、敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责。3、有较强的语言表达能力,且有较强的应便能力。4、有良好的英文阅读和书写能力。5、年龄26-45岁,身体健康、形象好、气质佳、精力充沛。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:.1.积极完成餐厅要求的管理目标及利润指标。2.负责重要客户的合同签定,参与制定价格策略,接待及访问重要客户。3.安排部门员工的日常工作,并监督各员工工作落实进展情况。4.对部门员工奖罚分明,推动员工工作积极性,并负责部门员工的考核与晋升。5.执行广告宣传工作;参与广告需求及定位。6.掌握及预测市场情况,根据餐厅的营运政策,制定出年度营销计划。7.根据市场信息,提供及拟定优惠券或价格策略。8.组织、协调营销部举行的活动,图文整檔,礼品配发等工作之安排,保证整体有效运转。9.负责不断地更新餐厅数据,保证营销员对外介绍餐厅之数据正确无误。与各部门经理交流关于宣传及推广进度﹐有效掌控。10.熟悉营销部工作及整个餐厅的运作情况。11.熟悉餐饮预订,团体接待及点餐结账等工作程序。12.熟悉餐厅及相关行业运作及销售人员的招揽聘用。任职要求:1)年龄28岁以上,身高160以上,形象气质佳;2)高中以上学历;3)具备餐饮销售部经理经验5年及以上,掌握市场动态、特点和发展趋势,了解价格水平,客户状态,客人的需求;4)具备有一定的客户资源;5)具备抗压工作能力,强烈的事业心、责任感、工作认真负责,沟通能力,商务谈判能力强,协调能力及较强执行力,具备管理经验;

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

职位描述1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大餐饮市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守公司各项规章制度。3、充分了解掌握公司的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、协助负责处理公司的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。5、协助负责会议、团队业务的洽谈及接待,与重要客户建立长久良好的合作关系。6、协助负责公司VIP客人的接待。7、协助负责各类大型活动的宣传与促销。8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。9、负责协调公司与客户的关系。10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。11、在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保部门职能的正常发挥。12、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。13、做好公司店的宣传、推广工作,为公司树立良好的企业形象,使客人深入了解企业,并赢得客人的信赖与支持,为企业创造更大的经营效益。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定餐饮渠道销售策略,完成销售任务目标2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案3、提供餐饮渠道服务,完成公司产品宣传、销售工作4、根据情况组织活动完成销售推广工作5、协调订单、配送工作6、领导交办其他事宜 任职要求:1、市场营销类、管理类或其他相关专业,专科以上学历;2、三年以上企业营销经验,两年以上快速消费品餐饮渠道销售经验;3、可以独立制定市场发展计划;4、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;5、能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强 

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

工作地点:公司中央厨房--常熟市富春江东路69号佳源工业坊2号联系方式:可在线应聘,直接电话18962362929 或+微信109430114岗位职责:1、负责中央厨房产品的团购营销计划;2、开发团购客户;3、负责团购客户与中央厨房的对接;4、负责客户订单的进度跟踪及质量监督。岗位要求:高中以上学历;有团餐营销经验;沟通协调能力好。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责门店事业部运营管理工作并达成各项经营指标,完成公司制定的经营销售目标;2、对各门店经营管理的全过程进行计划、执行、管控;3、对各门店日常经营行为及营销活动等进行具体的指导、协调和监督;4、定期进行巡店检查,发现问题并督促改进;5、制定并优化营运系统、制度,及时反馈相关建议;建立稳步发展的营运管理体系;6、对门店管理人员进行工作辅导,提高门店管理人员的整体管理能力,提升门店各项管理指标;7、负责与公司各部门沟通、协调,确保各门店的正常经营运转。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、5年以上餐饮管理工作经验,2年以上同岗位任职经验,具有较强的营运管理能力;3、精通营运管理理论、技巧, 熟悉店务管理的各项流程、标准;4、具有极强的工作责任心和团队管理能力,沟通表达能力强,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、热爱餐饮行业,熟悉与餐饮业相关的法律法规。公司福利:1、朝九晚七+国家法定节假日+有薪病假+节日福利;2、入职购买社会保险+商业险(六险)和住房公积金;3、到公司线下所有餐饮分店消费享68折;4、表现优异者每年有一次国内/外旅游机会,部门每月每人有50元团建费;5、本岗位晋升空间:经理-部门负责人(将由执行者升为决策领导者);6、企业上市计划A轮已融资1.2亿,广纳贤才,期待您的加入。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 学历:大专及以上学历;酒店管理、人力资源管理、工商管理、营销管理等相关专业技能:熟知餐饮营销,客户服务、现场管理、客户沟通能力。态度:沟通能力、协调能力、管理能力、服务态度良好;专业: 营销能力、管理能力、酒店或餐饮运营能力。发展方向:大数据中心总监/营销总监方向岗位职责:1.     负责公司门店营销指导工作2.     负责公司门店服务支持工作3.     负责公司门店检查督导工作4.     负责公司门店管理提升工作

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售管理职位,负责其酒店经营主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。福利:五险一金、带薪年假、专业培训、年度旅游、绩效奖金、通话补贴。上班地址:合肥、芜湖、南京、无锡、常州等地均可。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

1、撰写活动策划、营销推广方案、包场、VIP宴会的策划与组织实施;2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案;3、媒体、第三方等资源的对接,异业合作,整合资源;4、美工简要设计,提供宣传素材进行平面材料的制作; 5、简要行政工作辅助,活动执行材料的日常采购;6、将公司的形象广告与附属产品有机结合,加强经营项目的文化含量;7、领导交予的其他工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

  市场销售经理

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式快餐
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、分析市场趋势,制定总体的市场发展战略、目标,并组织分解落实相应的市场推广活动。2、制定企划部的管理制度和流程,提高管理效率。3、管理市场推广预算及相关人力计划。4、配合企业年度经营目标,进行市场推广活动的策划。5、策划新产品上市推广活动。6、进行产品与服务在市场上的销售调查,收集行业信息。7、企划部工作任务的布置、监督与管理。8、广告外宣统一规划管理。9、带领团队推进线下门店实现第三方平台外卖化10、负责第三方外卖平台的店铺优化与活动运营11、带领团队推进线下门店实现第三方平台团购化12、推荐线下门店实现门店移动聚合支付多样化13、负责平台O2O基于门店资源进行的品牌合作对接14、负责平台O2O体系内的品牌文化建设与输出15、负责协调平台O2O体系内总部与分子公司间的商品与活动关系16、负责接入多方移动支付资源,实现门店流量最大化等任职资格1、市场营销管理类或相关专业,大专及以上学历,有市场策划工作经验、有电子商务方面、市场营销等相关专业,有3年以上O2O行业或互联网企业工作经验,有食品O2O、外卖平台、团购行业经验者优先,有三年以上相关管理经验;有餐饮相关工作经验优先考虑。2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;5、熟练操作办公软件;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式快餐
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责制定品牌推广方案及活动组织;2、负责节假日、季节性及新菜品上市营销活动策划;3、线上平台(美团、饿了吗等)营销企划工作同时配合制定线下营销活动方案;4、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施;5、网络推广(微信、微博等),广告创意制作,开展营销策划、推广工作,对广告效果追踪;6、推广反馈数据分析;7、负责本部门员工团队建设;8、其他上级交付的工作。任职要求:1、有餐饮连锁经验工作优先,至少同等岗位级别以上3年工作经验,有成功的企业案例、有大型公司企划部工作经验者为佳2、对营销企划、品牌管理、媒体推广、渠道建设等环节有丰富的实践经验;3、熟悉新媒体运营模式,具备线上、线下活动推广执行能力、有电子商务方面的经验;4、具备长期创意想法、良好的文字、语言组织和驾驭能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定店内促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据公司发展战略,编制年度市场开发计划,及时掌握市场信息 ;2.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 ;3.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;4.负责公司品牌推广及商家合作的工作 ;5、根据公司的规定,及时掌握市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约成本 。任职资格:1.大专以上学历,市场营销类专业,有相关经验者优先;2.同职位2年以上实践工作经验;3.语言组织及应变能力强、具备良好的沟通能力;4.熟悉本地市场行业,市场推广、业务推广能力强.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责 1、负责团餐(团膳、员工餐)市场的开拓;2、负责新客户的开发,协作完成营运指标的落实; 3、负责意向客户的跟进和开发。 4、负责意向客户的招投标管理,完成各类投标书、合作方案的编制。 5、有计划的开展对口公关活动。 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,了解餐饮行业发展方向; 2、1~3年市场开拓、营销经验; 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4、积极主动,具备团队协作意识,有较高的责任心,能够承受较强的工作压力。工作地址北京市朝阳区高碑店八里庄科技园9号联信国际大厦B座202

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.       负责公司动手学院美食课程的全面管理,包括课程设计,师资筹划,教务服务,客户管理,业务模块P&L;2.       根据公司月度/年度营业额指标,制定销售计划,并协同公司各部门资源推动完成;3.       开拓与维护销售渠道,课程资源,开发新用户,致力推动销售业绩的达成;4.       配合门店餐厅及线上商城,完成公司品牌及各业务的推广方案和活动执行;5.       课程管理: 课前安排与准备(老师及课程内容的沟通,设备、厨具、工器具、原料、场地布置等),课程现场指导和翻译,公司各种产品的植入销售;6.       客户服务:课程现场的沟通支持,VIP客户群的维护,随时发掘客户的需求,及时处理客户投诉与意见反馈;7.       成本预算及把控,充分提升美食教室的使用效率;8.       管理培训动手学院团队,并为公司业务培养并输出合格人才。 任职要求:1.       大学本科及以上学历;2.       大中型教育培训机构或美食相关课程管理经验(美食/美酒/咖啡/艺术/语言等相关经验尤佳);3.       有客户营销、课程管理等实际操作经验及经历;4.       4、熟悉教育\培训营运流程,有培训课程销售技巧与经验、培训课程销售渠道合作者优先;5.       英文流利,能熟练使用各种办公软件;6.       有烹饪,烘培,品酒,咖啡制作等专业资质者最佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.每天准时上班,穿着制服,整理个人仪容仪表。 2.参加班前例会或小组例会的工作安排。 3.清理区域卫生。 4.根据当天的订房情况合理安排及与楼面做好沟通工作。 5.了解当天的嘉宾及节目安排和公司推出的各种新的方案以及当天消费情况第一时间传达给客人。 6.根据主管班前岗位分配工作,站好自己的岗位等待客人光临。 7.当客人来临时主动上前打招呼,并迎接,如是熟客需称呼客人姓氏,问清客人是否有预定,消费意向然后将客人带入房间。 8.为客人开卡,登记好人数、时间、经手人,并将已开好的消费卡插在门口上,卡头交到收银台做好有关登记。 9.当客人离开时主动帮客人按电梯,并欢迎客人下次光临。 10.当客人遇到其他问题时,尽一切努力为客人解决或及时通知上级主管。 岗位要求 1.外形好,气质佳; 2.亲和力强,普通话流利; 3.有较强的服务意识,能吃苦耐劳。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

七叶香山为您提供:1.公司员工享有五项社会保险,带薪年假等国家规定福利;2.每年免费体检,为祖国健康工作六十年;3.每月生日party,生日礼物;4.公司设立文化书吧,天高海阔鸟鱼同翔,精神食粮你我共享;5.入职培训-更快融入我们的大家庭;6.企业文化-快乐大提升(团队建设-气氛活跃,阳光向上);7.重要的是!!!提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;8.上下班不用愁,班车安全护送,成功躲避瑟瑟寒风;我们需要您:工作职责 1、完成前厅VIP包房餐销任务和活动任务,努力并超额完成公司下达的年度、季度及各月度营销任务目标;2、制订活动或产品的销售计划,制订合适的价格策略和产品组合方案;3、制定重要客户的回访计划并实施回访工作,组织开展销售拜访工作,拓展新客源,收集意见,及时反馈; 负责包房预订情况,了解和掌握房态,并接待客户和服务,做好咨询、销售、记录、跟进和服务工作;4、对所有来电咨询客户进行电话跟进,积极推销促成签单,并根据客人要求提供活动平面图、菜单、酒水单及活动的费用预算等;5、负责接待客户和服务,并做好咨询、销售、记录、跟进、EO单和服务工作,并根据客户的要求落实前期准备事项;6、收集并建立客户信息资料档案,及时整理并做好客户档案归档、保管、分析工作;7、协助公司完成对外推广宣传活动的一切工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

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