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深圳市德保膳食管理有限公司
团膳 | 2000人以上
发布于 04-24
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投递简历
德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
包吃住--食堂现场文员/内审专员
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深圳市德保膳食管理有限公司
团膳 | 2000人以上
发布于 04-24
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德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
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厦门市恒兴酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06:30
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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福建省万昇酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-18
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投递简历
【岗位职责】 1.财务类:现金打款、票据及报销管理、合同管理(每天更新付款账期跟进及资金使用预算)、财务公司合作对接、对账单的日审工作; 2.行政类:负责综合部日常事务性工作;办公室管理(含部分行政采购)、宿舍管理(物业水电燃气)、施工人员考勤、餐食管理(10人左右工作餐预定或统一安排)、薪福通OA系统跟进; 3.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 4.上级交办的其他工作项。 【素质要求】 1、中专以上文化程度或具备人事行政类工作经验; 2、熟练办公软件基础运用; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 5、身体健康,沟通表达能力好。
运营专员(酒管平台)
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泉州 | 1年以上 | 大专
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安腾集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.支持酒管各项目及平台的行政人事工作; 2.做好酒管平台的文件的存档及管理工作; 3.辅助完成招聘人员的初步筛选,预约、接待工作; 4.做好部门日常办公用品的领用和申购,有效控制费用; 5.辅助酒管平台完成各项文案工作。 任职要求: 1.良好的沟通能力、积极主动、尽职担责,同时具备较强的稳定性; 2.良好的文字处理及文档管理能力; 3.善于思考、熟悉流程制度和业务的关联,具有发现问题并提出改进措施的能力; 4.能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT 等办公软件;
总经理助理
6千-8千
泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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惠安县达利世纪酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-08
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投递简历
总经理秘书岗位职责: 1、协助总经理合理安排工作日程。 2、负责总经理日常经营工作中各项文件起草、发布。 3、在总经理领导下负责酒店具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4、代表总经理协调企业、政府关系,参与各项重要接待活动。 5、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,往、应届毕业生均可。
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福建南方路面机械股份有限公司
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发布于 02-28
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投递简历
岗位职责: 1、负责访客的接待、咨询和引见,保持良好的礼节礼貌; 2、负责收发信件、快递、报刊、文件的工作; 3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员; 4、受理会议室预约,并负责会议服务工作; 5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记; 6、接受办公室工作安排并协助同事做好各部门行政工作; 7、负责配合花卉公司进行每周的养护工作; 8、负责检查各个领导办公室办公用品的物资的使用情况,及时补给; 9、每日下班后,检查门、窗、电的事宜。 岗位要求: 高中及以上学历,年满18周岁;能熟练使用办公自动化设备及办公软件;有良好的团队合作能力;具有高度的责任心,工作积极主动;善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识;有较好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪。
司机Driver
3千-4千
泉州 | 经验不限 | 学历不限
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独享海边美景
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岗位晋升
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提供吃住
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发布于 04-22
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、主要服务宾客的用车需求,如到动车站/机场接客人,必要时协助行政用车,可能需要往返厦门、泉州。 2、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 3、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、至少需要持有C证照。 2、年龄45岁以下,服务意识良好。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、有行政司机经验优先考虑。
员工餐厅厨师
3千-3.5千
泉州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
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带薪年假
人性化管理
领导好
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岗位晋升
年度旅游
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泉州滨江皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
1. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且符合食品卫生 。 2.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 3. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4.根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 5.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6.正确操作所有的设备、器具和机器。 7.可以被要求进行盘存工作。 8.及时按要求准备菜单。 9.积极的学习和适当的改变。 10.时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 11.参加并积极地参与所有的培训。 12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 职位要求: 1、有星级酒店厨师工作经验的优先考虑,责任心强; 2、工作积极主动,为人热情 ,良好的团队合作意识。
员工餐厅厨师主管
4千-5千
泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
泉州万达文华酒店Wanda Vista Quanzhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1.制定每周菜谱,做好餐费成本核算工作,控制餐厅计划成本。 2.合理安排三餐饮食,了解每个菜品的口味,确保饭菜出品质量。 3.负责所属范围的环境、食品、用具的卫生管理工作,保证饮食卫生质量。 岗位要求 1.有专业的烹调知识,至少两年以上餐厅、食堂工作经验。 2.工作能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强 。
培训经理
7.5千-9千
泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
缴纳五险
领导好
管理规范
永隆国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1.制定并完善酒店各项培训管理制度; 2.进行全酒店各部门日常培训需求分析,指导、监督各部门开展岗位培训; 3.负责新员工的入职培训工作,组织管理人员的培训工作; 4.负责全酒店员工行业素质意识及酒店规章制度培训; 5.履行其他培训的相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年或以上; 2.具有良好的沟通能力和协调能力; 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力; 4.能按照酒店经营发展对人才的需要制定酒店总体培训规划和实施计划; 5.熟悉员工的规律.特点和岗位培训工作程序。
质培经理
7千-8千
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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培训与成长
带薪年假
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健康营养美食
人性化管理
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厦门市恒兴酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06:30
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
培训副经理/经理
6千-8千
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
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晋江马哥孛罗大酒店Marco Polo Jinjiang
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
培训主管/培训经理
4千-6千
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
有投必应
有投必应
1.做好酒店培训需求收集,培训预算和培训计划制定和培养课程开发。 2.通过学习适应,能够独立开展基础的通用类课程的组织和教学,如企业规章制度,应知应会,管理通用类和办公软件类课,梳理规范企业课程体系,培训师体系,培训制度体系。 3.组织企业文化活动,如唱歌比赛,趣味运动会等,富有想法和创意,为企业创造良好的文化氛围。 4.进行酒店各项标准制度的执行检查和整改跟进。 5.完成培训数据统计和相关报表制作。 6.有一定基础的视频剪辑和文案能力,维护人力资源部公众号,短视频账号等。
招聘经理
8千-1万
泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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泉州崇武西沙湾假日酒店发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责 1、根据酒店的管理、运营需要、预算及各部门实际人员状况,制定招聘工作规划、预算, 并选择有效的招聘渠道; 2、熟悉酒店内各岗位职责要求、薪资待遇,及集团和酒店招聘工作的政策和程序, 全面 负责酒店人员的筛选、招聘、背景调查、录用、入职等方面的工作; 3、对候选人进行筛选和面试,并对选定的候选人进行背景调查、发放录用通知书; 4、根据酒店的运营及人才发展需要,建立人才库,并定期更新维护。 岗位要求 1、大专以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少5年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
人事行政
4千-5千
泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
领导好
午餐补贴
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
员工生日礼物
泉州台商区智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-05
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投递简历
【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人事经理
7千-8千
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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培训与成长
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06:30
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【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、有筹备工作经历优先。
人力资源部助理
3千-4千
泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
丰厚的五险
晋江马哥孛罗大酒店Marco Polo Jinjiang
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.员工入离职手续的办理。 2.统计员工的各种假期,计算员工的年假并做好明细登记。 3.负责人力资源部办公室内低值易耗品、固定资产的登记和定期检查工作。部门设施破损的报修,并跟进维护情况。 4.负责员工餐厅、员工宿舍和高管公寓事宜。 5.完成面试人员的接待工作及面试人员的背景调查。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
人事主管
4千-5千
泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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量身职业规划
公寓式宿舍
旅游巴士接送
高工资高福利
时时员工关爱
国际一流培训
多彩员工活动
广阔职业发展
工作环境温馨
国际管理理念
南安市泛华酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
有投必应
有投必应
1.至少2年以上的人事工作经验,相对擅长人力资源招聘和员工关系入离调转模块。 2.具有较强的工作原则性和责任心,能够在团队中树立学习榜样。 3.良好的表达和协调能力,能够做好部门新员工业务技能带教和日常工作监督。 4.掌握一定的劳动法律法规,了解考勤和薪资原理。 5.协助培训组织和企业文化活动开展。 主要福利: 五星级酒店办公环境; 包吃住,医社保,周日法定假正常休 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00
人力资源部经理
8千-9千
泉州 | 3年以上 | 大专
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包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
缴纳五险
领导好
管理规范
永隆国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.组织完成酒店培训计划,落实酒店员工的培训工作,针对核心员工进行职业规划。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.负责制定酒店人力资源政策、制度。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.大专学历,从事酒店人力资源工作三年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 工作时间:6天8小时 工作地点:安溪
招聘经理
8千-1万
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
包吃包住
技能培训
员工生日礼物
惠安县达利世纪酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
人力行政总监(急聘)
1.5万-2万
泉州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
关爱的氛围
培训与成长
带薪年假
领导nice
健康营养美食
人性化管理
舒适的宿舍
节日礼物
厦门市恒兴酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06:30
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验10年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 6、有大型度假酒店筹备工作经历优先,熟悉泉州市场。
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