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  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    • 雅高卡
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    • College above educations, at least  2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels • 大专以上相关专业学历,具有2年以上4-5星级酒店电脑部工作经验。 • Master the hospitality system • 熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 • Work preciseness with high responsibility • 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 • Ability of management  coordination • 一定的组织管理协调能力。
  • IT技术人员

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,3年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 泉州 | 5年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责拟定员工餐厅各项管理的规章制度、操作要求和流程,对员工餐厅的食品质量、餐饮成本及餐厅员工的工作进行有效和合理的管理与控制。 2、根据市场、季节的变化及员工用膳需要制定每周食谱。 3、制订每日所需主副食谱、原料、辅料的采购计划。 4、协助采购和仓库收货员监督到货和验货,严把收货关。 5、严格遵守《食品卫生法》,检查监督食品加工制作过程中的质量及卫生标准,防止食物中毒、变质等事故的发生。 6、负责厨房各种设备、用具、餐具的维修保养并制定补充计划。 7、负责员工餐厅厨房工作范围内的卫生、消防、治安等工作,监督、检查安全措施和操作规程的执行情况。 任职要求: 1、具有两年以上员工餐厅管理经验,具备饮食制作的专业技能,掌握员工餐厅管理知识,熟知食品卫生法等有关法律法规、市场价格、成本控制知识。 2、具有较强的组织管理能力和协调能力,具备良好的职业道德和敬业精神。 基础福利: 月休6天、全员缴交五险、住宿环境好、伙食美丽
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 国企背景
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    任职要求: 1. 大专以上学历,具备流利的英语会话和写作能力,可以熟练操作办公室设备,通晓常用电脑应用软件,具有起草文件、报告、报表的能力; 2. 3年以上秘书或文职工作经验,了解餐饮工作的基本程序和运作情况; 3. 性格温和,身体健康,仪容端庄大方,情绪稳定,能承受工作压力。 岗位职责: 1、完成餐饮部门相关文案工作。 2、协助部门资产管理。 3、生产及食品安全管理。 4、协助做好仓库管理。 5、完成领导安排的其他工作任务。
  • 司机Driver

    3千-4千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五险一金
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-12-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要服务宾客的用车需求,如到动车站/机场接客人,必要时协助行政用车,可能需要往返厦门、泉州。 2、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 3、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、至少需要持有C证照。 2、年龄45岁以下,服务意识良好。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、有行政司机经验优先考虑。
  • 前台文员

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 高中 | 提供住

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责访客的接待、咨询和引见,保持良好的礼节礼貌; 2、负责收发信件、快递、报刊、文件的工作; 3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员; 4、受理会议室预约,并负责会议服务工作; 5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记; 6、接受办公室工作安排并协助同事做好各部门行政工作; 7、负责配合花卉公司进行每周的养护工作; 8、负责检查各个领导办公室办公用品的物资的使用情况,及时补给; 9、每日下班后,检查门、窗、电的事宜。 岗位要求: 高中及以上学历,年满18周岁;能熟练使用办公自动化设备及办公软件;有良好的团队合作能力;具有高度的责任心,工作积极主动;善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识;有较好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪。
  • 泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    总经理秘书岗位职责: 1、协助总经理合理安排工作日程。 2、负责总经理日常经营工作中各项文件起草、发布。 3、在总经理领导下负责酒店具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4、代表总经理协调企业、政府关系,参与各项重要接待活动。 5、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,往、应届毕业生均可。
  • 行政助理

    7千-7.5千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 员工餐厨师

    4.5千-6千
    泉州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责当班膳食的烹饪,肉类的加工,以及各种酱料的加工准备工作,确保员工按时开餐,饭菜供应不中断; 2、 早班厨师主要负责早餐、午餐,准时出菜,保证饭熟菜香味美;保证当班期间灶面、炒锅及灶下卫生干净清洁,各种餐具摆放整齐; 3、 中班厨师配合早、晚班厨师做好饭菜,准时开餐 ,并负责午、晚两餐的高级餐厅的饭菜,搞好地面及工作台面卫生清洁; 4、 晚班厨师主要负责晚餐、宵夜的制作出品,准备好制好第二的菜,在下班前彻底搞好厨房卫生,将蒸柜、灶面、地面工作台、菜筐、下水道,砧板等各种餐具清洗干净、摆放整齐,关好水电油开关等; 5、 服从领班安排,在烹调中要注意节约成本、降低消耗,根据就餐人数制作,出品食物必须烧熟,才级供给员工; 6、 厨师间应相互交流工作经验,取长补短,提高技术; 7、 保养、爱护好厨房设备,严格按操作规程,提高安全意识。 技能要求: 1、熟练的烹饪技术,至少熟悉两大菜式的烹饪制作。
  • 泉州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且符合食品卫生 。 2.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 3. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4.根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 5.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6.正确操作所有的设备、器具和机器。 7.可以被要求进行盘存工作。 8.及时按要求准备菜单。 9.积极的学习和适当的改变。 10.时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 11.参加并积极地参与所有的培训。 12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 职位要求: 1、有星级酒店厨师工作经验的优先考虑,责任心强; 2、工作积极主动,为人热情 ,良好的团队合作意识。
  • 泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定每周菜谱,做好餐费成本核算工作,控制餐厅计划成本。 2.合理安排三餐饮食,了解每个菜品的口味,确保饭菜出品质量。 3.负责所属范围的环境、食品、用具的卫生管理工作,保证饮食卫生质量。 岗位要求 1.有专业的烹调知识,至少两年以上餐厅、食堂工作经验。 2.工作能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强 。
  • 培训经理

    7.5千-9千
    泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 缴纳五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定并完善酒店各项培训管理制度; 2.进行全酒店各部门日常培训需求分析,指导、监督各部门开展岗位培训; 3.负责新员工的入职培训工作,组织管理人员的培训工作; 4.负责全酒店员工行业素质意识及酒店规章制度培训; 5.履行其他培训的相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年或以上; 2.具有良好的沟通能力和协调能力; 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力; 4.能按照酒店经营发展对人才的需要制定酒店总体培训规划和实施计划; 5.熟悉员工的规律.特点和岗位培训工作程序。
  • 质培经理

    7千-8千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 量身职业规划
    • 公寓式宿舍
    • 旅游巴士接送
    • 高工资高福利
    • 时时员工关爱
    • 国际一流培训
    • 多彩员工活动
    • 广阔职业发展
    • 工作环境温馨
    • 国际管理理念
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.做好酒店培训需求收集,培训预算和培训计划制定和培养课程开发。 2.通过学习适应,能够独立开展基础的通用类课程的组织和教学,如企业规章制度,应知应会,管理通用类和办公软件类课,梳理规范企业课程体系,培训师体系,培训制度体系。 3.组织企业文化活动,如唱歌比赛,趣味运动会等,富有想法和创意,为企业创造良好的文化氛围。 4.进行酒店各项标准制度的执行检查和整改跟进。 5.完成培训数据统计和相关报表制作。 6.有一定基础的视频剪辑和文案能力,维护人力资源部公众号,短视频账号等。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上文化程度,具有1年以上酒店人力资源管理工作经验。 2、受过人力资源管理技术、培训与开发,教育学、心理学、劳动法律法规等专业培训,掌握成熟的培训技巧和技能。 3、对酒店人员招聘、劳动用工、薪酬制度、劳动争议、用人机制等方面有丰富的经验。 4、具有较强的语言文字能力、组织规划能力、管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。 基础福利: 月休6天、全员缴交五险、住宿环境好、伙食美丽
  • 招聘经理

    8千-1万
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据酒店的管理、运营需要、预算及各部门实际人员状况,制定招聘工作规划、预算, 并选择有效的招聘渠道; 2、熟悉酒店内各岗位职责要求、薪资待遇,及集团和酒店招聘工作的政策和程序, 全面 负责酒店人员的筛选、招聘、背景调查、录用、入职等方面的工作; 3、对候选人进行筛选和面试,并对选定的候选人进行背景调查、发放录用通知书; 4、根据酒店的运营及人才发展需要,建立人才库,并定期更新维护。 岗位要求 1、大专以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少5年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 人事专员

    4千-5千
    泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作,及其他数据类工作。 Attendance management of staff in all departments of the hotel, and other data related work. 2、对普通员工的工资调整和审核。 Adjust and review the salary of ordinary staff. 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 Monthly employee payroll and daily employee turnover payroll preparation and statistics. 4、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。 Handle the social security work of employees and handle the specific work such as employee group insurance and labor insurance plus surrender and change procedures. 5、填报工资报表,并报上级审核。 Fill in the payroll report and submit it to superior for review. 6、上级安排的其他工作。 Other work assigned by superior. 【岗位要求】 1、大专以上学历,经济、管理等相关专业。 College degree or above, major in economics, management or related. 2、认真细致、思路清晰,对数据敏感,沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 Careful, clear thinking, sensitive to data, strong communication and coordination ability, with good team quality.
  • 人事主管

    4千-5千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 人事行政

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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