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薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、组织并搭建内部人才晋升相关课程(如企业微课、项目课程等),并制定各层级员工晋升培养方案;2、主导全国希尔顿欢朋酒店梯队人才培养计划并不断完善与优化,如资质认证制度、学习内容及路径等;3、规划并开发线上学习课程,且不断完善及优化现有课程及课件;4、重点学习项目及其他活动项目的推动、实施、跟进、反馈、总结、优化;5、协助参与全国希尔顿欢朋酒店运营管理及营运质量跟踪,合理调动线上线下资源的良性结合,促动业务发展。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上培训工作经验,有企业相关学院部门工作经验者优先;2、了解酒店行业,能够独立组织实施培训项目,能够独立授课;3、具备较强的课程开发能力, 有较高的审美能力、极强的创意和表现力;4、具有良好的组织及执行能力和协调沟通能力,具备团队合作精神;5、学习过教练技术、引导技术者或擅长移动互联网产品运营者优先。

薪资: 8千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对总经理负责,负责书院餐饮会议区域管理工作。2、负责对本部门工作的策划,员工的培训。3、掌握宴会、及散餐的服务规程设计布置与安排。4、做好前厅与厨房工作的配合沟通。5、负责现场管理和督导本部门员工工作,以身作则带领员工按书院服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。6、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。7、做好前厅客户的接待工作,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。8、安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。任职要求:1、年龄25-35岁之间,3年餐饮行业相关同岗位工作经验;2、掌握前厅部专业知识,熟悉前厅管理、操作流程和质量标准; 3、良好的沟通协调能力、管理能力; 4、良好的团队合作精神,工作严谨细致、责任心强,抗压能力强; 5、熟练使用电脑办公软件;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:不提供食宿

Job description:岗位描述:Responsible for communication and coordination of store operation and analysis of business data;.负责门店营运工作的沟通与协调,经营数据的分析;Ensure store food quality and standards;保证门店食物的品质与标准;Responsible for Achieve Inc's performance targets and profit indicators through various management methods;负责门店通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;Do a good job of motivating and training employees to provide good service to the guests;做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;Be responsible for the brand promotion of the company;负责做好公司的品牌宣传工作;Familiar with the status quo, development trend and operation process of catering industry;熟悉餐饮行业现状和发展趋势及运营流程;At least 5 years working experience and management experience in high-end restaurants in the same industry;5年以上同行业高档餐厅工作经验和管理经验Proficient in office and other office software;熟练掌握office等办公软件;Experience as a team leader;有带领团队工作的经验;Junior college or above;大专及以上学历;English listening, speaking proficiency;;英语听、说熟练;Strong resistance to compression, strong communication and coordination skills;抗压能力强,具备强的沟通协调能力;Foreign work, study, life experience preferred.有国外工作、学习、生活经历优先考虑。

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐厅前厅工作人员的工作安排; 2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度; 3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度; 4、服从公司的统一安排和调动; 5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合。任职要求:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年及以上餐饮业同等职位经验;3、服从工作地点调配

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保开餐服务质量;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实公司规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调工作;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:1、每天不超过8小时;2、每周不超过6天。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、大专以上学历,四星级酒店以上同等岗位工作经验3年以上;2、英语口语流利,沟通能力强;3、有较强的协调、管理能力,及对突发事件的处理能力;4、思维敏捷、头脑灵活、洞察能力强;5、熟悉前厅经营管理工作,具有较强工作责任感和敬业感;6、熟悉电子商务业务工作。

薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助餐厅与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.达到最高入座率,获取最佳的营业收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.普通话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的营销能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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