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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责督导完成本楼层的日常经营工作,根据楼面部长性格、特长、将工作合理分配,每日定期检查;2、负责编制员工排休、排班表,检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生;3、熟悉菜单、酒水及相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和每天供应的品种;4、每天认识两位新客户,及记录客人档案上交预定部;5、负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略上报大堂经理同意后,并组织实施;6、每周不少于与2名员工做沟通,了解员工思想状况,并有详细记录。(为VIP客人亲自点菜、服务,全程跟踪客人满意度);7、妥善处理客人投诉,事后做好记录和分析,将情况及时向上级反映;8、负责餐厅服务员日常培训工作。岗位要求:1、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定;2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,擅长培训。有亲和力;有较强的执行力,富有激情;3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励;4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养;5、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求;了解餐饮服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒楼规定的标准。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.有一定的潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、向宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务; 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;3、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄20-30岁,男女不限,服务意识好,五官端正,性格开朗; 2、有餐饮服务管理工作经验者优先考虑。3、包吃包住(空调、热水器、电视室)4、提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;5、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!面试时间:周一至周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00乘车路线:1:地铁站会展中心站E或A1出口至大中华大厦东座北门负1楼人事部 2:公交站大中华国际交易广场站下车 至大中华大厦东座北门负1楼人事部

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1、熟悉餐饮服务流程;2、沟通、协调能力佳;3、有同等工作经验者优先。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店/酒楼/会所管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.男性身高173cm以上,女性身高158cm以上

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求1.5年以上同岗位工作经验,有一定的团队管理能力及责任心。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1、高中以上学历,男女不限;2、具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;3、性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排、听从指挥;4、对餐厅营运“QSC”、五常、培训、排班等管理熟悉;5、能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验2年以上,同等职位工作经验1年以上公司福利1、试用期内即购买五险一金、缴存公积金;2、投保商业雇主责任保险;3、提供免费工作餐(休息日也可享用);4、可享有月度加餐及生日祝福等特殊福利;5、可享有QSCI奖、达标奖、盈利奖等不同岗位的奖励机制;6、可享有10天/年的带薪年休假;7、公司每月准时发放工资8、可参加公司每年统一组织的旅游活动;9、可享受公司多模块系统专业培训课程及广阔的职业发展机会;

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实前厅与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作.任职资格:1、三年以上餐饮工作管理经验,形象气质佳,身高155-170CM;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:面议

工作内容:负责前厅供餐管理、投诉处理工作职位要求:吃苦耐劳、有一定餐厅管理经验、服务意识强月休4天、节假日三倍工资,人性化管理福利:五险一金,节假日三倍工资,月休4天,包吃,每月绩效奖励,包住面议,两头班

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求: 1、性别女,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳,两年以上同岗位工作经验为佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位要求:做好前厅经理的助手,负责门店的服务管理工作,带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情周到、高效的服务。具体职责:1、 发挥一线管理人员的带头作用,对自己严格要求,对上级分配的任务要保质、保量、按时完成。对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待服务。2、 熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种(包括特别推介、沽清等)。3、 掌握客人的就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求或习惯,与宾客建立良好关系。4、 及时纠正不规范的服务,现场处理客人投诉,不能解决的问题及时向上级报告,并不断积累经验。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

主要工作职责:1、严格执行公司制定的制度,完成上级下达的各项指令与工作;2、实施、完善、督导公司的各项制度、服务标准、岗位职责、工作流程等,给顾客营造舒适的消费环境和极佳的服务质量;3、指导员工对各项工作的安排,协调日常营运中的各类问题;4、及时收集、反馈顾客的信息、意见,完善对客服务工作中的不足,注重细节;5、妥善处理好顾客的投诉,不能处理的及时上报;6、随时了解掌握员工思想动态,并及时向上级汇报,严格控制员工流失率;7、带领本店店面员工服务好每位客人,树立良好的企业品牌意识与服务意识;8、合理安排人力,发挥每个人的工作能动性和积极性,提高工作效率;9、完成其他临时交办的任务;主要能力素质:1、具备优秀的职业道德及个人诚信;2、可以有条理性的开展工作;3、具备良好的口头的沟通能力;4、具备积极主动性和团队合作精神;5、具备一定的管理能力;6、注重细节;相关经验和资质要求:1、有2年以上餐厅工作经验;2、熟悉餐厅服务技能和业务操作3、听从店长的安排,能正确指导带领下属员工完成工作;4、态度端正,认真负责;5、能熟练操作办公室office软件;6、能够适应短期外地支持及借调。 

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、做好班组员工培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督分店的原料进货验收、原料的库存管理、菜品生产和销售服务等; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、2年以上相关餐饮行业经验,有麦当劳、肯德基的工作经验优先考虑; 2、精通团队管理、成本管理、利润管理、人员发展等,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排。2、对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。3、确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。4、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。5、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。任职资格:1、大专及以上学历,三年以上同岗位工作经验。2、优秀沟通表达能力、责任心强、有担当,抗压性强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 主要职责1.协助执行公司及店内所颁布规则、制度                         2. 推动其岗位之招呼及人手工作分配                                      3.协助分店导师训练及跟贴基层员工4. 跟贴每巿正常招呼程序(午巿、晚饭、厅房及酒席)                 5. 推动员工做好客情情                                                      

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

  1. 及时而专业地应答来电。 Answer the incoming telephone calls promptly and professionally. 2. 准确记录预订与电话信息。 Akes accurate reservations and phone messages. 3. 热情而专业地接待顾客。 Meet and greet guests in a warm/friendly and professional manner. 4. 引导顾客就坐。 Escort guests to their allocated table. 5. 根据顾客提出的要求提供相应的帮助和信息。 Guide guests through the venue and provide any assistance/information as required. 6. 严格执行关于客户管理和预定的标准流程 Follow Mr & Mrs Bund standard procedures for guest management and bookings 7. 通过热情专业的聆听建议和服务专递积极的餐厅形象,提高顾客满意度。 Manage guest satisfaction and convey a positive image of the restaurant through professionalism, listening and advising 8. 在营运过程当中确保顾客流的平稳,合理安排餐厅各区域的预定。 Keeps control of the flow of business into the restaurant; distributes the guests evenly to each station to avoid overloading at one particular station 9. 管理并更新客户消费信息和客户档案 Provides information concerning the concept and promotional activities of the restaurant and Hotel to guests. 10. 很强的责任感,团队合作精神热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 Performs duties common to all Captains and Waitress and other duties as may be assigned. 任职资格: 1. 具有良好的英文沟通能力 To have basic English language skill 2. 具备专业的餐饮知识及其服务技意识和服务技能 To have basic knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed 3. 具有良好的沟通能力和团队工作精神 Have effective communication skills within service sections appointed and with chefs. Strong sense of responsibility, teamwork oriented.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

【工作职责】 1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件; 2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合; 3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作; 4、根据领导安排完成店内营运相关工作; 5、根据《楼面五常管理规定》,组织实施楼面五常管理工作。岗位要求:1、有3年以上同岗位连锁餐饮管理工作经验;2、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力; 3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强; 4、能适应快节奏工作,能承受压力。面试地址:广州市白云区黄石东路金岭北街1号山东老家4楼人资中心上班地址:广州市区域分店工作地址: 广州市 查看职位地图

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

1、审阅所属部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并报告副总经理。2、检查所负责楼面部的各个餐厅、确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。3、实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。4、实施餐饮部的促销活动方案,组织和协调有关部门,确保促销活动顺利进行。5、督导完成楼面日常经营工作编制员工出勤表,检查员工的出勤状况。检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。6、具有为公司作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定楼面部推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。7、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。8、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。9、对楼面服务质量检查,把好楼面出品服务的每一关。10加强财产管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。11、负责楼面的清洁卫生,保持环境卫生,负责楼面美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。12、及时检查楼面设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好楼面安全和防火工作。13、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。14、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成副总经理下达的其他各项任务。15、定期召开楼面员工会议,检讨近期服务情况。有意请联系15102154309 张艳工作地址: 浦东新区川沙路4019号 查看职位地图

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

【工作职责】1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件; 2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合;3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作; 4、根据领导安排完成店内营运相关工作; 5、根据《楼面五常管理规定》,组织实施楼面五常管理工作。任职要求:1、有3年以上同岗位连锁餐饮管理工作经验;2、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力;3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强;4、能适应快节奏工作,能承受压力。工作地址: 广州市区域分店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

 岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。

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