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薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.高中以上学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。 应聘者请在线/邮件发送简历。        地址:深圳市宝安区宝安大道4004号旭生大厦22楼1-3号(中天美景酒店)(沃尔玛对面、西乡客运站后边)       (乘坐公交323路, 338路, 356路, 356区间线, 367路, 368路, 615路, b805路, b832路, b847路, m240路, m259路, m284路, m377路, m393路, 高峰专线26路, 海滨观光线, 机场10线至“西乡客运站”下车,步行300m;地铁罗宝线至“西乡站”,步行1公里)我们期待您的光临和加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 客房楼层主管客房楼层主管岗位职责: 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求: 1.星级酒店工作经验,具备星级酒店楼层主管经验。优先入用 2.中专以上学历。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  负责编订员工班次,做好员工考勤记录2、  了解每日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员工作3、  随时留意餐厅就餐人员动态和服务情况,确保服务的高水准4、  妥善处理客人投诉,加强与客人的沟通,收集顾客意见5、  负责组织服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平岗位要求:1、  中专及以上文凭,2年以上餐厅同等职位管理经验2、  熟悉餐厅服务全过程各个细节3、  具有组织、指挥、调控和培训下属员工的能力4、  有良好的道德品质与纪律素养,反应敏捷5、  具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段6、  有较强的语言表达能力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐厅总经理进行餐厅管理工作,完成餐厅所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定餐厅经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全餐厅组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的餐厅工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析餐厅经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有餐厅预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  要求:高中,男女不限,35岁以下,有在杭工作的相关工作经历3年以上,责任心强,沟通能力强,女性优先考虑。有意者可直接去就近酒店报名面试 ,具体地址和电话在企业简介中。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  要求:高中以上,38岁以下,男女均可,从事餐饮管理经验3年以上,熟悉杭城餐饮管理模式,责任心强,沟通能力强,女性优先。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作的检查。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作的检查。 7.负责及时上报,处理突发事故。 8.服从主管的工作安排。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

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