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职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握所辖客房的状况。2、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。3、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。4、督导下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作。5、进行所辖区域的安全和日常的设备检查工作。6、上级领导交办的其他事宜。岗位要求:1、高中以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。2、熟知客房各项服务流程及业务知识。3、良好的沟通协调能力和对下属员工有效的督导能力。4、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.有连锁咖啡馆经验者优先。2.熟悉咖啡厅日常流程,服务标准,卫生标准等。3.熟练运用办公软件。4.有过餐饮行业系统培训者优先。岗位要求1.有2年以上工作经验。2.大专以上文化程度,英语水平良好。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。5.能良好完成店长交接下去的相关工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:山东-威海 食宿:食宿情况

主要工作职责:1、严格执行公司制定的制度,完成上级下达的各项指令与工作;2、实施、完善、督导公司的各项制度、服务标准、岗位职责、工作流程等,给顾客营造舒适的消费环境和极佳的服务质量;3、指导员工对各项工作的安排,协调日常营运中的各类问题;4、及时收集、反馈顾客的信息、意见,完善对客服务工作中的不足,注重细节;5、妥善处理好顾客的投诉,不能处理的及时上报;6、随时了解掌握员工思想动态,并及时向上级汇报,严格控制员工流失率;7、带领本店店面员工服务好每位客人,树立良好的企业品牌意识与服务意识;8、合理安排人力,发挥每个人的工作能动性和积极性,提高工作效率;9、完成其他临时交办的任务;主要能力素质:1、具备优秀的职业道德及个人诚信;2、可以有条理性的开展工作;3、具备良好的口头的沟通能力;4、具备积极主动性和团队合作精神;5、具备一定的管理能力;6、注重细节;相关经验和资质要求:1、有2年以上餐厅工作经验;2、熟悉餐厅服务技能和业务操作3、听从店长的安排,能正确指导带领下属员工完成工作;4、态度端正,认真负责;5、能熟练操作办公室office软件;6、能够适应短期外地支持及借调

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;2、督导客房服务员及PA的日常工作,制订所辖区域的日清洁计划大和周期卫生 计划;3、负责客房服务员的培训及工作考评;4、协同领班做好客房各业物品的存储、消耗统计和管理,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;5、检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌;6、完成上级交办的其他任务。工作地点是浙江省台州市玉环县城中路台州恩都酒店联系电话:13777600859邮箱:23625193@qq.com

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  负责编订员工班次,做好员工考勤记录2、  了解每日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员工作3、  随时留意餐厅就餐人员动态和服务情况,确保服务的高水准4、  妥善处理客人投诉,加强与客人的沟通,收集顾客意见5、  负责组织服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平岗位要求:1、  中专及以上文凭,2年以上餐厅同等职位管理经验2、  熟悉餐厅服务全过程各个细节3、  具有组织、指挥、调控和培训下属员工的能力4、  有良好的道德品质与纪律素养,反应敏捷5、  具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段6、  有较强的语言表达能力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐厅总经理进行餐厅管理工作,完成餐厅所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定餐厅经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全餐厅组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的餐厅工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析餐厅经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有餐厅预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  要求:高中,男女不限,35岁以下,有在杭工作的相关工作经历3年以上,责任心强,沟通能力强,女性优先考虑。有意者可直接去就近酒店报名面试 ,具体地址和电话在企业简介中。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  要求:高中以上,38岁以下,男女均可,从事餐饮管理经验3年以上,熟悉杭城餐饮管理模式,责任心强,沟通能力强,女性优先。 

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