手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房及公共区域的清洁和布置工作,确保公寓公区及房间的整洁、舒适;2、严格按服务程序操作,认真做好铺床、撤换布草、消毒茶具、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作,做到铺床平整无皱、设备用品齐全、摆放整齐美观;3、按照工作安排,认真做好日常清洁工作。保证天花板、墙角无蛛网、地毯干净无杂物、灯具明亮无灰尘、卫生间无异味、家具设备无残缺;4、熟悉房间设备的正确使用方法,每日检查房间设备的运转情况,发现损坏需及时报告主管,通知工程部维修;5、接受各级管理人员对卫生及达标的检查,不合格的要重做,直到达到卫生标准;6、严格遵守店规纪律,服从分配,尽职尽责,注意仪容仪表、礼节礼貌,工作中要做到“三轻”(说话轻、走路轻、操作轻);7、对客人的遗留物品负责,发现遗留物品要及时报告楼层主管,上交客房中心保管;8、做好布草的送取和日常物品的领取工作;9、协助PA清洗地毯及其它清洁工作;10、做好其它服务工作,并认真及时完成上级委派的其它工作。任职资格:1、初中以上文化;2、熟悉客房部的基本功能;3、具有酒店同职1年以上工作经验;4、掌握做床,清扫客房及卫生间的程序;具有向客人提供主动、热情、礼貌服务的精神;5、熟悉客房基本功能及客房卫生、服务之标准;6、能熟练清洁房间卫生及对客热情、礼貌服务的精神;7、工作兢兢业业、有良好的语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;8、工作认真细致、责任心强;具有较强的人际沟通协调能力、团队意识强,能及时完成各项工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供住

、岗位职责(主管)通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

1.负责客房部的整体经营和运作,建立五星酒店客房标准;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上五星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1.2万-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.2年以上,4、5星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 7千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

录用条件:1、40岁以下,形象佳,中专以上学历,普通话流利;2、有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在深圳市同岗位工作经验;3、熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;4、具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;5、具有良好的销售能力,能带领团队完成公司下发的销售业绩;6、具有良好的团队合作意识。如有疑问,可微信咨询:wook0621

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐厅总经理进行餐厅管理工作,完成餐厅所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定餐厅经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全餐厅组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的餐厅工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析餐厅经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有餐厅预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充所需的各类物品2、当班期间不定期巡查,注意门、锁情况,做好巡查3、 随时做好(外窗玻璃、窗槽)的公共卫生,保持整洁;4、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充所需的各类物品2、当班期间不定期巡查,注意门、锁情况,做好巡查3、 随时做好(外窗玻璃、窗槽)的公共卫生,保持整洁;4、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。 至少有1年以上的相关工作经验,西餐厅工作经验更佳;    工作地址广州市海珠区宝岗大道可逸中街11号2楼

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位描述:1. 日常顾客投诉处理.2. 日常顾客问卷调查及顾客意见收集.3. 执行公司服务流程标准监督.岗位要求:1.年龄 (18--35岁)。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred英语熟练者优先English speaking is preferred

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  要求:高中,男女不限,35岁以下,有在杭工作的相关工作经历3年以上,责任心强,沟通能力强,女性优先考虑。有意者可直接去就近酒店报名面试 ,具体地址和电话在企业简介中。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  要求:高中以上,38岁以下,男女均可,从事餐饮管理经验3年以上,熟悉杭城餐饮管理模式,责任心强,沟通能力强,女性优先。 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;2、督导客房服务员及PA的日常工作,制订所辖区域的日清洁计划大和周期卫生 计划;3、负责客房服务员的培训及工作考评;4、协同领班做好客房各业物品的存储、消耗统计和管理,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;5、检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌;6、完成上级交办的其他任务。工作地点是浙江省台州市玉环县城中路台州恩都酒店联系电话:13777600859邮箱:23625193@qq.com

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.协助门店经理督导执行餐厅运营规划,保证餐厅运营体系的完善和顺畅运行;2.热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场监督,及时发现和纠正服务中产生的问题;3.负责协助门店经理对餐厅的财物进行管理;4.严格执行餐厅运营管理制度及业务流程,保证餐厅运营工作的规范化管理;6.负责餐厅的安全管理;7.负责协助门店经理对门店员工进行管理。岗位要求:1.接受过酒店管理、客户关系管理等方面的基本知识培训;2.熟悉酒店管理、物料管理、饮食业费用成本控制管理、现代餐厅服务管理的相关专业知识;3.2年以上西餐厅管理经验优先;4.执行力强,有一定的领导能力和对上以及对下沟通能力,具备处理顾客投诉和解决问题的能力;5.工作效率高,服务意识强;耐心细致,有责任心,具有保密意识。福利月休四天

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房部全面工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 任职资格:工作时间:8小时、休4天工作地点:公明民生路268号东海明珠酒店

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握所辖客房的状况。2、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。3、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。4、督导下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作。5、进行所辖区域的安全和日常的设备检查工作。6、上级领导交办的其他事宜。岗位要求:1、高中以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。2、熟知客房各项服务流程及业务知识。3、良好的沟通协调能力和对下属员工有效的督导能力。4、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。2.一年以上人力资源管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照公司规程清扫公共区域。2.严格执行安全制度,及时反馈宾客信息和意见。3.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.身体健康,吃苦耐劳。2.有工作经验优先考虑。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区