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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1. 酒店中餐厅/西餐厅/大堂吧分别招聘领班。 2.不同分部门领班在不同岗位工作,为各分部门客人提供服务。 3.相关岗位工作1年以上工作经验。 4.有国际连锁品牌酒店工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行咖啡厅领班的工作,向其负责并报告工作。2.了解咖啡厅服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。5.对西点有一定的了解,并了解简单制作方式。6.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。7.会拉花,熟悉饮品制作岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加门店例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各门店及厨房、出品部门关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,店员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查门店所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和店员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和店员工作岗位,报门店经理批准执行。8.掌握门店工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和店员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向门店经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心门店所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅、酒店行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅、酒店行业的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅、酒店行业服务员进行培训;5.热爱服务行业,有工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:面议

职位描述:1、Comprehensive, venue management, with the implementation of the marketing strategy of company;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、Implement company's standards;执行公司的各项标准;3、The management of division of FOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervision of goods,replenishment, do a good job on the homework incoming inspection, product display, product quality and service quality management;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Supervision and venue loss management, grasp the goods loss scale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Master stores various equipment maintenance knowledge;掌握门店各种设备的维护保养知识;7、Supervise the venue clean inside and outside, is responsible for the operations management security, fire and other;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;8、Properly handle contradictions are customer complaints and service work;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、Responsible for training and education of employees;负责对员工的培训教育。任职要求:1. Junior college or above, major in hotel management or English related major is preferred大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;2. Age 24 years of age or older, healthy body, can adapt shift work年龄24岁以上,身体健康,能适应倒班工作;3. At least 3 years working experience in western restaurant front service, at least 2 years experience in restaurant management, good English, can communicate with foreign customers fluently;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4. Belowed, honest and trustworthy, bears hardships and stands hard work, treat others friendly, smiling, enthusiastic, and optimistic.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗。5. Love the job and work actively.热爱本职工作并且工作中积极主动.6. High sense of responsibility, sense of purpose.高度的责任感,目标感。7. Work hard and hav

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:食宿情况

职位描述:1、Comprehensive, venue management, with the implementation of the marketing strategy of company;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、Implement company's standards;执行公司的各项标准;3、The management of division of FOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervision of goods,replenishment, do a good job on the homework incoming inspection, product display, product quality and service quality management;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Supervision and venue loss management, grasp the goods loss scale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Master stores various equipment maintenance knowledge;掌握门店各种设备的维护保养知识;7、Supervise the venue clean inside and outside, is responsible for the operations management security, fire and other;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;8、Properly handle contradictions are customer complaints and service work;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、Responsible for training and education of employees;负责对员工的培训教育。任职要求:1. Junior college or above, major in hotel management or English related major is preferred大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;2. Age 24 years of age or older, healthy body, can adapt shift work年龄24岁以上,身体健康,能适应倒班工作;3. At least 3 years working experience in western restaurant front service, at least 2 years experience in restaurant management, good English, can communicate with foreign customers fluently;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4. Belowed, honest and trustworthy, bears hardships and stands hard work, treat others friendly, smiling, enthusiastic, and optimistic.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗。5. Love the job and work actively.热爱本职工作并且工作中积极主动.6. High sense of responsibility, sense of purpose.高度的责任感,目标感。7. Work hard and have high degree of team spirit and professional dedication.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:食宿情况

职位描述:1、Comprehensive, venue management, with the implementation of the marketing strategy of company;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、Implement company's standards;执行公司的各项标准;3、The management of division of FOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervision of goods,replenishment, do a good job on the homework incoming inspection, product display, product quality and service quality management;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Supervision and venue loss management, grasp the goods loss scale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Master stores various equipment maintenance knowledge;掌握门店各种设备的维护保养知识;7、Supervise the venue clean inside and outside, is responsible for the operations management security, fire and other;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;8、Properly handle contradictions are customer complaints and service work;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、Responsible for training and education of employees;负责对员工的培训教育。任职要求:1. Junior college or above, major in hotel management or English related major is preferred大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;2. Age 24 years of age or older, healthy body, can adapt shift work年龄24岁以上,身体健康,能适应倒班工作;3. At least 3 years working experience in western restaurant front service, at least 2 years experience in restaurant management, good English, can communicate with foreign customers fluently;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4. Belowed, honest and trustworthy, bears hardships and stands hard work, treat others friendly, smiling, enthusiastic, and optimistic.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗。5. Love the job and work actively.热爱本职工作并且工作中积极主动.6. High sense of responsibility, sense of purpose.高度的责任感,目标感。7. Work hard and have high degree of team spirit and professional dedication.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 职责描述:1、熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;任职要求:1、大专以上学历,2-3年工作经验;2、形象气质佳,有亲和力;3、良好的沟通能力和组织协调能力;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能用基础英语简单交流。任职要求:1、有相关的工作经验1-2年2、有五星级酒店工作经验者优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

 营运类管理培训生 职位要求:1、作为未来门店店长及区域营运管理人员重点培养对象,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源;2、持续学习,熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验;3、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程;4、通过各类考核,成为值班经理,负责门店的日常营运管理;任职要求1、2017届、2018届正规统招大专、本科毕业生,旅游管理、工商管理、餐饮服务专业优先;2、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习,具备诚恳、勤劳、坚韧品性,服从工作调配;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,愿意在充满活力、希望在时尚餐饮行业长期发展;公司人力资源部、工程部、采购部均有管理培训生名额,欢迎:工商管理、人力资源等经管类专业、土木工程等专业的学生踊跃报名。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。2.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。3.带领全体员工做好咖啡服务工作。4.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。5.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。6.做好班组交接工作,并做好记录。7.了解各国风俗习惯及生活忌讳。8.每日检查咖啡的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订水吧领班,水吧员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取水吧领班和吧员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配水吧领班和吧员工作岗位,报店长、运营经理批准执行。8.掌握餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写水吧领班和吧员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向店长或运营经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐简餐、咖啡行业二年以上从业经历;2.熟悉西餐简餐、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:上海 食宿:食宿情况

 - 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;- 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;- 制定计划,实现出色的门店营运;- 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;- 维护咖啡门店正常营运秩序。任职要求:- 大专以上学历;- 接受轮班制工作,平均每周工作四十小时;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行吧台长的工作,向其负责并报告工作。2.了解咖啡厅服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持吧台环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。5.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责所属咖啡店的一切事务,负责咖啡厅的整体运营管理;2、协助制定咖啡厅的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施;3、负责咖啡厅的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标;4、定期总结分析经营情况,从物料的申购、管理到出品,进行成本管控;5、协调店内各部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性;6、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生;7、定期作市场调查,组织改进生产工艺,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新群体;8、负责员工培训、招聘、管理和评优;9、协调工商、税务、卫生等外部关系;10、处理门店突发事件。任职资格:1、形象气质佳,20-35岁,大专以上学历;2、有3年以上餐业行业或连锁行业工作经验,其中1年以上咖啡行业同岗位工作经验;3、具备咖啡行业知识,熟悉咖啡制作、熟悉收银工作;4、具体一定的沟通协调组织能力,较强的团队管理能力和沟通能力;5、具有知名咖啡连锁品牌工作经验者优先考虑。有意向者可投递简历至 huanggy@wdxcy.cn

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 1、全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店的费用、损耗;4、维持门店整齐生动的陈列;5、合理控制人事成本,保持员工工作的最高效率;6、维持门店良好的顾客服务;7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作;8、保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实;9、审核门店预算和支出;10、负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动;11、负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告;12、

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海-徐汇区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为餐厅多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。岗位要求:1.高中以上学历2.2年以上西餐厅工作经验3.愿意吃苦耐劳,与公司共同成长

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海-徐汇区 食宿:面议

本职工作:对餐厅的出品和服务以及日常管理工作,确保日常营业额的完成。直接责任:1.每日参加前厅部的例会,记录内容,定期递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。3. 根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划。定期与西餐厨房密切配合,检查菜品出品质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。4. 根据各项经营指标,结合本店的实际情况,指定门店完成年度经营计划的执行计划(包括新品、营销、培训、人员等各项目计划),可具体细分为月计划、周计划和日计划等。5.员工班次的安排,依据工作情况分配人员,对门店职工考勤、仪容和服务规范执行情况进行监督与管理。6. 有对餐厅的出品和服务以及日常管理工作三年以上者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

1、 熟悉主要目标市场,了解消费者需求,有针对性开发和提供能满足需求的咖啡厅产品和服务。 2、 协助总监管理、日常工作,保证各点高质量的工作水准。 3、 加强对采购、验收和储存的管理与控制,降低成本。人员工作积极性。 4、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与咖啡厅工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。 5、 负责制定广场工作计划,筹划设计固定菜单和变动菜单,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。 6、 负责人员招聘,发挥全员积极性,监督实施各项培训计划,实施有效激励手段。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、3年以上咖啡工作经验2、精通吧台各类鸡尾酒、咖啡及饮品的制作3、熟悉葡萄酒的相关知识4、熟悉吧台账务管理5、能够独立完成并带领新进员工学习吧台各项事务的整理公司福利1、  丰厚的薪酬待遇,底薪4000-6000+奖金2、  公开、明确的快速晋升通道,有能力者居之3、  每天工作九小时(含两餐一个小时吃饭时间,单休,根据自已工作需要而合理调配的人性化休息制度4、  免费提供住宿,宿舍有热水器、空调、洗衣机 工作地点:1、杭州西湖断桥对面北山十号carbon餐厅          2、延安路179号解百新元华二楼南山市集西班牙餐厅         有意向可直接到餐厅面试,微信手机同号

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