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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:营销/公关/广告
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.按照标准制作高质稳定的饮品(咖啡、果汁、果茶、甜品),并可以研发新品2.工作岗位的清洁工作3.严格按照食品安全执行,保证物料充裕,维护正常的营运需要任职要求:1.男女不限,18岁—30岁;2.形象佳,身体健康,性格外向,有服务意识,热爱服务行业,愿意与人沟通;3.热爱时尚饮品行业,有相关工作经验者优先考虑。福利:1.工作环境时尚、安全;2.有月度绩效奖金;3.有晋升空间

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

 营运类管理培训生 职位要求:1、作为未来门店店长及区域营运管理人员重点培养对象,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源;2、持续学习,熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验;3、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程;4、通过各类考核,成为值班经理,负责门店的日常营运管理;任职要求1、2017届、2018届正规统招大专、本科毕业生,旅游管理、工商管理、餐饮服务专业优先;2、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习,具备诚恳、勤劳、坚韧品性,服从工作调配;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,愿意在充满活力、希望在时尚餐饮行业长期发展;公司人力资源部、工程部、采购部均有管理培训生名额,欢迎:工商管理、财务管理、人力资源等经管类专业、土木工程、供应链等专业的学生踊跃报名。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 职责描述:1、熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;任职要求:1、大专以上学历,2-3年工作经验;2、形象气质佳,有亲和力;3、良好的沟通能力和组织协调能力;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订水吧领班,水吧员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取水吧领班和吧员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配水吧领班和吧员工作岗位,报店长、运营经理批准执行。8.掌握餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写水吧领班和吧员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向店长或运营经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐简餐、咖啡行业二年以上从业经历;2.熟悉西餐简餐、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。2.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。3.带领全体员工做好咖啡服务工作。4.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。5.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。6.做好班组交接工作,并做好记录。7.了解各国风俗习惯及生活忌讳。8.每日检查咖啡的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、3年以上咖啡工作经验2、精通吧台各类鸡尾酒、咖啡及饮品的制作3、熟悉葡萄酒的相关知识4、熟悉吧台账务管理5、能够独立完成并带领新进员工学习吧台各项事务的整理公司福利1、  丰厚的薪酬待遇,底薪4000-6000+奖金2、  公开、明确的快速晋升通道,有能力者居之3、  每天工作九小时(含两餐一个小时吃饭时间,单休,根据自已工作需要而合理调配的人性化休息制度4、  免费提供住宿,宿舍有热水器、空调、洗衣机 工作地点:1、杭州西湖断桥对面北山十号carbon餐厅          2、延安路179号解百新元华二楼南山市集西班牙餐厅         有意向可直接到餐厅面试,微信手机同号

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海-徐汇区 食宿:面议

本职工作:对餐厅的出品和服务以及日常管理工作,确保日常营业额的完成。直接责任:1.每日参加前厅部的例会,记录内容,定期递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。3. 根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划。定期与西餐厨房密切配合,检查菜品出品质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。4. 根据各项经营指标,结合本店的实际情况,指定门店完成年度经营计划的执行计划(包括新品、营销、培训、人员等各项目计划),可具体细分为月计划、周计划和日计划等。5.员工班次的安排,依据工作情况分配人员,对门店职工考勤、仪容和服务规范执行情况进行监督与管理。6. 有对餐厅的出品和服务以及日常管理工作三年以上者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

1、 熟悉主要目标市场,了解消费者需求,有针对性开发和提供能满足需求的咖啡厅产品和服务。 2、 协助总监管理、日常工作,保证各点高质量的工作水准。 3、 加强对采购、验收和储存的管理与控制,降低成本。人员工作积极性。 4、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与咖啡厅工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。 5、 负责制定广场工作计划,筹划设计固定菜单和变动菜单,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。 6、 负责人员招聘,发挥全员积极性,监督实施各项培训计划,实施有效激励手段。 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责所属咖啡店的一切事务,负责咖啡厅的整体运营管理;2、协助制定咖啡厅的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施;3、负责咖啡厅的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标;4、定期总结分析经营情况,从物料的申购、管理到出品,进行成本管控;5、协调店内各部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性;6、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生;7、定期作市场调查,组织改进生产工艺,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新群体;8、负责员工培训、招聘、管理和评优;9、协调工商、税务、卫生等外部关系;10、处理门店突发事件。任职资格:1、形象气质佳,20-35岁,大专以上学历;2、有3年以上餐业行业或连锁行业工作经验,其中1年以上咖啡行业同岗位工作经验;3、具备咖啡行业知识,熟悉咖啡制作、熟悉收银工作;4、具体一定的沟通协调组织能力,较强的团队管理能力和沟通能力;5、具有知名咖啡连锁品牌工作经验者优先考虑。有意向者可投递简历至 huanggy@wdxcy.cn

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  有咖啡、奶茶类饮品制作经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  有收银工作经验,热爱食品行业

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能用基础英语简单交流。任职要求:1、有相关的工作经验1-2年2、有五星级酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责所属咖啡店的一切事务,负责咖啡厅的整体运营管理;2、协助制定咖啡厅的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施;3、负责咖啡厅的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标;4、定期总结分析经营情况,从物料的申购、管理到出品,进行成本管控;5、协调店内各部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性;6、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生;7、定期作市场调查,组织改进生产工艺,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新群体;8、负责员工培训、招聘、管理和评优;9、协调工商、税务、卫生等外部关系;10、处理门店突发事件。任职资格:1、形象气质佳,20-35岁,大专以上学历;2、有3年以上餐业行业或连锁行业工作经验,其中1年以上咖啡行业同岗位工作经验;3、具备咖啡行业知识,熟悉咖啡制作、熟悉收银工作;4、具体一定的沟通协调组织能力,较强的团队管理能力和沟通能力;5、具有知名咖啡连锁品牌工作经验者优先考虑。有意向者可投递简历至 huanggy@wdxcy.cn

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 1、全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店的费用、损耗;4、维持门店整齐生动的陈列;5、合理控制人事成本,保持员工工作的最高效率;6、维持门店良好的顾客服务;7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作;8、保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实;9、审核门店预算和支出;10、负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动;11、负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告;12、

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

 - 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;- 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;- 制定计划,实现出色的门店营运;- 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;- 维护咖啡门店正常营运秩序。任职要求:- 大专以上学历;- 接受轮班制工作,平均每周工作四十小时;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 职责:1、全面负责所属咖啡店整体运营管理,在公司职能部门的指导协调下做好店内的各项工作。2、协助制定咖啡厅的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施。3、负责咖啡厅的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标。4、协调店内各部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性。5、定期总结分析经营情况,从物料的申购、管理到出品,进行成本管控。6、定期作市场调查,组织改进生产工艺,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新群体。7、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生。8、协助处理工商、税务、卫生等外联关系。9、负责员工培训、招聘、管理和评优。10、处理突发事件。任职资格:1、形象气质佳,管理类、营销类大专及以上学历毕业。2、有3年以上餐饮、饮品行业或连锁行业工作经验,其中1年以上咖啡行业同岗位工作经验。3、熟悉咖啡制作与咖啡行业知识、熟悉收银工作。4、较强的团队管理能力和沟通、协调能力。工作地点:深圳 杭州 苏州 太原有意向者可投递简历至huanggy@wdxcy.cn

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

  一、     岗位职责:1、        熟练掌握咖啡,茶的基本知识及咖啡制作;2、         熟悉半自动咖啡机,磨豆机,手冲壶的运用及管理,并定期维护 ;3、        会咖啡拉花,会制作花式咖啡 ,了解相关鸡尾酒知识二、任职要求: 1

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