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职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2、制作记帐凭证,单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、协助会计完成其他日常事务性工作。任职资格:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需要较多工作经验的任务;2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;4、协助会计做好各种帐务的处理工作;5、负责掌管小额现金;6、完成上级交给的其它事务性工作;任职资格:1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1. 性别不限,体貌端正,形象好,身高1.60米以上;2. 电脑操作熟练;3. 工作积极、仔细,有上进心;4. 有相关工作经验能力者优先。薪资待遇:1. 薪资范围: 3000-3800元/月+奖金;2. 免费提供工作餐和住宿;3. 可享受带薪年假、保险、双休、员工出游等福利。工作时间:轮班制

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

店经理、厨师长做满一定时间可以入股门店,进行分红和其他奖励;储备干部的培养期为1-2年,升至店经理、厨师长。岗位职责:1、连锁门店的日常物料盘点、管理。2、门店营业统计、收银监察、财务管理任职资格:1、基本财务知识及财务素养;2、有一年相关工作经验。工作时间:上午9:00-13:30    下午16:00-21:00(看每个门店)工作地址:门店遍布整个常州,总部在武进高新区龙域西路29号晋级系统:2016年公司的目标是开6家分公司,超过100家门店,所以潜力巨大,升职空间满满!春节后丹阳第一家门店将开业,标志着我公司走出常州的第一步。    在我们公司,不看你的背景,不看你的学历,只看个人能力,只要你肯学,肯干,晋升都比较快,从进来定级开始满一个月就开始参加晋升,一个月一次,理论和实践都达到要求,就可以晋升,服务员-收银员-实习财务-财务D-C-B-A-助理-实习经理-经理D-C-B-A-总监助理-总监D-C-B-A,学徒-切配-副灶-主灶-厨师长-店经理也是同样的晋升过程,每次工资涨幅在200-500不等(看职位),做了一定时间还能自己入股所在门店,自己做股东分红,管理整个门店,能力够强还能管理2家及以上门店。个别能力突出者,可以破格调配入总部财务部、厨政部、营运部,各大分公司,入股分公司和总公司,坐享分红。基本待遇:包吃、包住,工龄奖、带薪年假、旅游等,福利越高待遇越好,做的越久,福利也越好!

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