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  • 财务总监

    1.8万-2.3万
    济南 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、财务会计和控制; 2、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 3、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 4、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 5、确认遵循酒店的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 6、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 8、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 9、酒店营运业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 10、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 11、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 12、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 13、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持。 【岗位要求】 1、全日制本科或同等学历; 2、至少3年同岗位经验。
  • 济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 缴纳五险
    • 宿舍配备空调
    • 24小时热水
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,3年年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1. To direct, supervise, and coordinate all subordinates to ensure that all day-to-day transactions are completed properly and the daily reports from Night Audit, Income Audit, General Cashier, and Cost Control are prepared on a daily basis for management review.  指导、监督并协调下级员工,以确保妥善地完成所有日常交易,并制作夜审、收入审计、总出纳与成本控制日报表,供管理层审核。 2. To be in charge of monthly closing by the 3rd of the following month and financial reports are produced by 5th the following month.    负责在次月3号之前完成上月度的结账,并在次月5号之前完成相关财务报告。 3. To prepare all accounting and statistical information complete with variance analysis in preparation for the monthly Hotel Manager’s report  准备所有会计和统计信息,连同差异分析,编制每月酒店经理报告。 4. To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求。 5. To ensure that all accruals and prepayments are accurate with complete back up material on a monthly basis 每月确保所有应计与预支准确无误,相关证明文件齐备。 6. To provide accurate reconciliation of all balance sheet control accounts with complete back up material for the Controller’s review on a monthly basis   每月对资产负债表的所有统制账户进行精确的调整,并备齐相关证明文件,供财务副总监审核。 7. To assist in the preparation of the hotel’s annual budget and subsequent forecasting, providing data, statistics and supporting material as required by Department Heads  协助编制酒店年度预算及继后的预测,提供部门主管所要求的数据、统计数字和相关材料。 8. To complete the reconciliation of all accounts by 20th with complete back up materials for Assistant Financial Controller’s review on a monthly basis 于每月20号之前完成所有账户的调整,备齐相关证明文件,供财务副总监审核。 9. To inspect and supervise the monthly stocktaking on different stores and operating equipment.    检查并监管各库房和运营设备的每月库存。 10. To ensure that all required reports as requested by relevant parties are prepared and submitted by the deadline.  确保在规定日期之前完成并上交有关部门需要的所有报告。 11.To ensure purchasing and payment procedures strictly observed according to hotel policy.   确保采购和付款程序严格按照酒店政策执行。 12.To maintain efficient administration within the department.  保持高效的部门内部管理。
  • 财务主管

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.       To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) 及时、准确地将费用和信用录入各挂账账户。(将挂账从前厅模块转到应收模块并每天将详细费用录入各账户) 2.       To fax folio to guest and travel agent in the next working day. 于下一工作日将账单传真给客人和旅行社。 3.       To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  每周录入发票和对账单。 4.       To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. 如账款逾期30天未付,寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后,寄出第二封催款函,并在第二封催款函寄出7天后,寄出第三封催款函。 5.       To forward the overdue accounts to Assistant Financial Controller for immediate recovery action. 将逾期未付账款转给财务副总监以立即采取追款行动。 6.       To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. 管理、记录所有预付款,录入Opera系统并作结算。 7.       To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by AFC. 处理客人或旅行社的询问和账目纠纷。如有减免单,由收入审计开具减免单凭据并取得财务副总监的批准。 8.       To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by AFC. 在Opera系统中做出调整后,准备修正后的客人账单。对账单内容或餐饮账单做出的任何修正、修改或调整,都必须得到财务副总监的批准。 9.       To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. 每月作账龄报告。保管易货协议,并调整所有易货协议相关账户,例如应收易货和应付易货。 10.    To apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. 根据银行付款单将付款录入应收系统。 11.    To control the credit card receivable, payments, and commission. 管理信用卡应收账、付款和佣金。 12.    To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. 调整所有应收账户账目,包括信用卡应收账。 13.    To assist AFC with other job-related matters 协助财务副总监办理与工作相关的其他事宜。 14.    To coach, counsel, discipline, and develop subordinates. 对下级员工做出指导、给出建议,进行管理并开发其潜力。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    技能要求: 会计从业资格证,对账,财务报表,审计 岗位职责: 1、负责门店费用报销,保证报销流程完整,手续齐全,原始单据合理性; 2、负责门店账务审核,保证门店账务清晰、正确、及时; 3、负责门店前台现金收入的核对,与系统一致,并及时存入银行; 4、负责管理门店固资,确保固资进出有凭据,月月盘点并出具盘点表; 5、月底完成与公司对账,提供公司所需报表,积极与交易方、银行、税务、社保部门沟通,及时取回所需单据; 6、配合店长及公司的相关工作。 任职要求: 1、有一定财务基础,了解财务相关规定; 2、有上进心,积极学习新知识,敢于挑战自我; 3、接收应届毕业生,可接受实习生。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:14
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    • 投递简历
    1、严格按照集团财务制度和审批流程开展财务工作; 2、门店各类资金管理,资金日清月结; 3、收集汇总各部门采购需求,提报OA采购审批; 4、负责酒店日常报销申请; 5、审核酒店各项收入和费用的准确性; 6、酒店证照管理; 7、负责酒店日常资产物资出入库登记,做好进销存台账; 8、定期监督参与酒店资产物资盘点(固定资产、HOE等); 9、跟进应收账款,监督挂账担保人及时催收回款,每月根据合同对品牌方、OTA各渠道等结算周期审核各项费用、回款及发票开具情况,并督促门店及时清理挂账; 10、负责酒店日常合同的签订稽核存档; 11、负责按照合同账期、账单申请付款; 12、建立酒店证照、健康证、工程电工证及消防操作证等档案及临期提醒年审或重办; 13、日审工作,审核昨日前台投缴账单及营业款; 14、审核酒店运营收支明细,审核已退未结账务情况; 15、检查酒店印章,证照的使用、登记和管理情况; 16、完成上级交代的其它工作任务
  • 总账会计

    7千-9千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、XXX学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    任职资格:1.熟悉相关会计法律法规知识,并能严格按照制度规定填列相关会计分录,完成账务处理;2.能够熟练运用基本办公软件。岗位职责:1.根据《企业会计准则》及医院有关规定,对会计科目.账簿.会计核算体系.辅助核算方式.会计报表格式.内容.基础档案设置等提出方案及意见,并根据批准同意的方案准确完成此项工作。2.充分运用会计资料,分析经济效益,提供可靠信息,预测经济前景,为单位改革制订计划提供依据,当好参谋。3.协助成本会计进行全成本核算。4.按照《医院会计制度》.《医院财务制度》设置会计科目,建立帐簿,审核经济业务原始凭证,填制记帐凭证并审核.记帐并对帐。5.按照会计制度进行记帐.算帐.入账,做到手续完备.内容真实.数字准确.账目清楚.及时结账。6.负责各种费用的摊.提.结.转工作,确保计提.结余分配正确合法,收.支.结余的结转平衡。7.完成各类报表的编制.审核.上报工作。8.完成上月全院的会计核算工作。9.完成会计对账工作。10.完成对小组人员工作编制的会计凭证进行修改及审核。11.认真完成月.季.年度税务申报工作,协助上级进行税务筹划工作。12.做好会计凭证及会计资料的归集.保管工作。13.按上级要求做好保密工作。14.完成上级临时交办的其他工作。 所需技能: 收入账、固定资产核算、资金管理
  • 出纳

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 2、 按工作规范做好出纳工作的能力。 3、 语言文字表达清晰。 4、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 财务文员

    3千-4千
    济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 采购经理

    8千-1万
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:45
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 制定招标及采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行; 2、 合理安排采购员工的日常工作,跟进订单的派发,确保及时交货以满足公司需求, 追踪未完成项目, 催促交货以满足营运需要; 3、 根据景区及酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系; 4、 负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实; 5、 努力拓宽供货渠道,组织招标并检查合同的执行和落实情况,建立供应商管理制度,并进行供应商考核,淘汰不合格的供应商资源,为公司成本节约及供应链优化做出贡献。 任职条件: 1、专科(含)以上学历,会计、财务、供应、物流等相关专业;        2、至少5年以上同岗位工作经验; 3、具有较强的组织能力、沟通能力及谈判能力; 4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
  • 采购主管

    6千-8千
    济南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:45
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求: 1、本科及以上学历,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验,熟悉食材生鲜类采购。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。
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