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  • 客服

  • 营销总监

    1万-2万
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责: 1.负责客户的开发和维护; 2.负责完成公司下达的经营指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,拓展品牌影响力; 3.负责客户的就餐预订,检查预订房间的卫生以及准备情况; 4.负责对客提供点菜服务和餐中服务关注; 5.与各部门沟通,协调确保顾客满意度。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和责任感; 2.具备良好的沟通能力,亲和力及团队合作精神; 3.身体健康,形象好气质佳,性格开朗; 4.有餐饮管理经验及经营管理、酒店管理等相关专业者优先录用。
  • 网络营销经理

    1.2万-1.5万
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    岗位职责: 1、完成集团网络营销总监下发的工作任务 2、负责集团线上商城的定期维护与更新 3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的经营分析、日常维护协调能力 4、了解集团旗下各品牌产品及特点,配合各品牌负责人做好线上产品的推广宣传。 5、熟练掌握线上平台操作方式,拟定线上产品发布,维护标准流程 岗位要求: 1、大专以上学历,至少一年以上网络营销/运营管理经验,有过餐饮销售工作经历 2、有抖音、小红书等线上运营实操经验的有限 3、逻辑思维清晰,能够通过数据指导工作并提出合理化建议 4、做事细心,有团队精神,服务领导的工作安排
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    【岗位职责】 1、负责公司人力资源部的管理工作。 2、负责制定公司人力资源政策、制度。 3、建立公司的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定公司人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作1年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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    岗位职责: 1、经营管理:负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,并结合实际情况提出合理化建议。负责制定服务规范、程序和推销策略,经批准后组织实施。不断提高管理水平和业务素质。 2、财务管理:负责审核当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款的绝对安全。加强财产管理和成本控制,减少费用开支和物品损耗。 3、服务质量管理:经常组织工作人员进行服务、菜品质量的改善和创新。热情待客、态度谦和,主动征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量和客户满意度。 4、安全管理:负责门店的安全管理工作,包括但不限于安全设施检查、健康证办理、安全生产培训、食品安全、消防安全等。确保门店环境安全和顾客人身财产安全。 5、员工管理:负责员工的招聘、培训、考核等工作,合理安排人事调动,使店内人力资源得到最优化。同时,也要关心员工的思想和生活,加强业务技能培训,提高团队的整体素质。 6、市场推广:负责制定营销计划,并组织实施。参与或配合公司整体的市场营销活动,不断提升品牌的知名度和影响力。 7、其他职能:如接待政府及相关部门的检查、与房东、物业等相关方的良好沟通等 岗位要求: 1、大专以上学历;2年以上同岗位工作经验。 2、具备一定的日语听说读写能力。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
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    岗位职责: 1.负责客户的开发和维护; 2.负责完成公司下达的经营指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,拓展品牌影响力; 3.负责客户的就餐预订,检查预订房间的卫生以及准备情况; 4.负责对客提供点菜服务和餐中服务关注; 5.与各部门沟通,协调确保顾客满意度。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和责任感; 2.具备良好的沟通能力,亲和力及团队合作精神; 3.身体健康,形象好气质佳,性格开朗; 4.有餐饮管理经验及经营管理、酒店管理等相关专业者优先录用。 5.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、解决问题的能力、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 侍酒师

    8千-1万
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    【岗位职责】 1、对酒窖的管理,包括储存、盘点。 2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。 3、根据客人的需求推荐合适的酒。 4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。 5、每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。 6、选购新酒。 7、培训员工。 【岗位要求】 1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水 2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力 3、具有专业侍酒师资格证 4、有黑珍珠餐厅工作经历者优先
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、协助总经理及各部门落实公司各项财务计划、管理制度和工作程序的执行。 3、协助总经理做好运营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经对酒店的收入、成本和费用进行监控,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、做好公司办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好公司内外的工位办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验或有餐饮业前厅、营销工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、能接受出差
  • 前厅经理

    7千-8.5千
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    岗位职责: 1. 负责部门内的经营管理工作,协调各部门的关系,做好上级领导交办的工作; 2. 主持日常和定期的部门会议,复盘业务状况,及时调整,完善经营措施; 3. 执行公司的服务标准程序和操作规程,检查下属各岗位人员的卫生清洁工作,服务态度,服务流程,保证顾客满意度。 任职要求: 1. 热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感; 2. 具有丰富的餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能; 3. 熟悉餐饮相关的各项规章制度,熟悉餐饮管理工作方式; 4. 具有较强的管理能力,组织领导,协调能力。
  • 济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 6、督导员工认证落实餐厅与部门的各项规章制度; 7、负责餐厅工作人员的调配,班次安排及员工考勤,考核; 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、具备较强的服务意识和责任感; 4、具备良好的沟通能力,亲和力及团队合作精神; 5、身体健康,形象端庄,性格开朗; 6、有餐饮管理经验及经营管理,酒店管理等相关专业者优先录用。
  • 餐厅迎宾

    5千-7千
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    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 岗位要求: 1.身体健康,仪表端庄大方,形象好气质佳; 2.有热情,待人有礼貌; 3.普通话标准。
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    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 岗位要求: 1.身体健康,仪表端庄大方,形象好气质佳; 2.有热情,待人有礼貌; 3.普通话标准。
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    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 岗位要求: 1.身体健康,仪表端庄大方,形象好气质佳; 2.有热情,待人有礼貌; 3.普通话标准。
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    岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 岗位要求: 1.身体健康,仪表端庄大方,形象好气质佳; 2.有热情,待人有礼貌; 3.普通话标准。
  • 餐厅收银员

    5千-6.5千
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    岗位职责: 1.遵守公司的相关财务规章制度和管理规定; 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作; 3.按规定妥善处理现金、发票,并保管好账单; 4.完成当班营业日报表。 任职要求: 1.身体健康,仪表端庄大方; 2.熟练使用电脑; 3.要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。
  • 餐厅服务师

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 9、负责餐前的准备工作,餐中服务工作以及餐后的清洁工作。 10、严格执行餐厅的服务流程和标准 【岗位要求】 1、高中以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 配菜厨师

    4.5千-6.5千
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    岗位职责: 1、遵守规章制度:必须严格遵守公司的各项规章制度,按照工作要求努力完成本职工作。 2、准备食品:需要按照厨师长的要求准备好当日的各餐各类食品,确保食品种类清晰、摆放整齐、有序。 3、刀工处理:负责所有菜肴的刀工处理,使食品原材料符合烹饪要求。 4、原料调配:负责职工用餐、会议用餐、客饭的料头和干货等原料的调配。 5、配菜工作:根据菜单要求,严格按照标准食谱及时、准确地配菜。 6、原料综合利用:注意原料的综合利用,保证出净率,避免浪费。 7、宰杀与初加工:负责活物的宰杀和初加工。 8、其他工作任务:完成部门领导交办的其他工作任务。 此外,配菜师还需要负责食品原料的切配、干货的发制、原料的腌制等工作,以及按照规格切制菜肴料头,备齐主配料,准确进行配份工作。同时,也需要注意刀具的保养,保持工作环境的清洁。
  • 济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1.遵守公司的相关财务规章制度和管理规定; 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作; 3.按规定妥善处理现金、发票,并保管好账单; 4.完成当班营业日报表。 任职要求: 1.身体健康,仪表端庄大方; 2.熟练使用电脑; 3.要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。
  • 人事主管

    5千-6千
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    岗位职责 1、负责协助运营部门员工日常招聘工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配公司人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、协助总部人力资源正常的执行。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解餐饮酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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    岗位职责: 1、根据领导的安排,做好交接班所需完成的工作。 2、统筹当班传菜员的工作安排,及时调配人员,确保菜品及时传递 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会,认真听取会议内容,进行执行。 4、注意传菜速度,菜肴造型,及时将信息进行前后台传递。 岗位要求: 1、身体健康,仪表端庄大方; 2、要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养; 3、有一年以上餐厅传菜、服务管理经验者优先; 4、良好的沟通表达能力。
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    岗位职责: 1、根据领导的安排,做好交接班所需完成的工作。 2、统筹当班传菜员的工作安排,及时调配人员,确保菜品及时传递 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会,认真听取会议内容,进行执行。 4、注意传菜速度,菜肴造型,及时将信息进行前后台传递。 岗位要求: 1、身体健康,仪表端庄大方; 2、要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养; 3、有一年以上餐厅传菜、服务管理经验者优先; 4、良好的沟通表达能力。
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    岗位职责: 1、根据领导的安排,做好交接班所需完成的工作。 2、统筹当班传菜员的工作安排,及时调配人员,确保菜品及时传递 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会,认真听取会议内容,进行执行。 4、注意传菜速度,菜肴造型,及时将信息进行前后台传递。 岗位要求: 1、身体健康,仪表端庄大方; 2、要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养; 3、有一年以上餐厅传菜、服务管理经验者优先; 4、良好的沟通表达能力。
  • 人事专员

    4千-5千
    济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、负责员工入职、异动、离职办理等手续。 2、人事档案管理,及花名册的维护。 3、负责酒店考勤工资及每月的工资表制作。 4、负责员工劳动合同签订和续签的工作。 5、负责社会保险及商业保险的办理工作。 6、领导安排的其他日常工作。 岗位需求 1、大专及以上学历 2、3年及以上工作经验 3、餐饮酒店行业1年以上工作经验 4、处理过劳动仲裁优先
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    岗位职责: 1.负责本岗位的菜品相关准备工作,达到菜品要求,保证菜品提供; 2.配合主管做好菜品质量、成本管控方面的工作; 3.严格执行岗位操作规范; 4.严格执行食品安全和仪表的相关要求工作。 岗位要求: 1.有责任感和良好的行为习惯; 2.要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。
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    3.8千-4.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责: 1.服从上级安排,自觉有效的做好各项工作; 2.严格执行传送菜肴地服务规范,确保准确迅速传送到目的地; 3.保证所属区域的卫生情况和物品摆放情况。 岗位要求: 1.身体健康,仪表端庄大方; 2.要有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。
  • 服务员

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-19
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    负责水饺店的日常工作 比如引导顾客点单 煮水饺 收拾卫生等
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