岗位职责:
1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3. 根据度假村的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6. 组织编制部门工作程序及工作考评。
任职资格:
1. 学历不限
2. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。
3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
6. 接受每周工作6天。