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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1         负责公寓所有房间的销售工作2         定期进行市场调研,随时掌握市场变化情况3         密切与公司行政,房屋代理及订房中心等各种渠道的合作关系,及时向其传递公寓的一些促销政策4        

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1、严格遵守酒店各项管理规定。2、贯彻、落实营销的各项工作指示。3、负责酒店市场调研及招租工作,及时将同行信息汇报营销经理。4、不断拜访客户、开发市场,并及时反馈客户信息。5、收集客人对酒店服务质量的反馈。6、做好客户管理及客户档案的管理工作。7、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。8、与酒店各部门协调、联系、配合,保持酒店经营工作的顺畅。9、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。10、及时参加部门的各种会议。11、提合理化建议,协助营销经理落实和完成酒店经营计划。12、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。13、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.制定销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2. 研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。3.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。5.有从事酒店销售工作2年以上,有突出销售成绩,熟悉东莞长安镇市场优先考虑。6. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

1、年龄 28-38 岁,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力;3、掌握当地工商注册、商标注册等相关知识,熟练使用办公软件;4、具备相应的公关能力;5、具有较强的政府职能部门资源,善于交际。工作地址:合肥市庐阳区财富广场B座西楼1308室(合肥分公司)林女士:13856007308

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.制定筹建部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.负责新店开业前期工程筹建工作;3.负责筹建部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;5.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,有工程筹建或酒店餐饮工程筹备工作经验3年以上,大专及以上学历;2. 具有工程施工、监理类专业资格证书;3. 有工程筹建或餐饮工程筹备工作经验3年以上;4. 具有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能适应加班。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责:1、菜品研发出具总的产品清单,同时根据不同门店设计不同的特色产品,或主推产品;产品研发包含标准菜单、成本卡、图文PPT;2、制定新菜品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准;3、成都、合肥、南京、杭州,四大城市同步招聘中。任职资格:1、年龄28-45岁,餐饮同行业8年以上工作经验;2、拥有五星级酒店及大型餐饮品牌厨师长工作经验或研发经验3年以上;了解和熟悉当地食品材料的渠道、价格、特点;3、创新能力强,能够独立完成菜品研发、成本卡、菜单制作;4、对成本控制管理熟悉。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立餐饮良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 合肥、南京、成都、杭州,四大城市同时招聘中。岗位要求1. 年龄35-45岁,具有大专以上的学历,8年以上餐饮管理经历;2. 具有丰富的餐饮服务、成本控制、市场营销、品牌拓展等餐饮知识;3. 执行力突出,具备强大的组织管理能力,制定各项餐饮计划并实施,表达能力和撰写能力较强;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资: 8千-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、进行公司新产品研发及改良;2、新产品的研发计划及预算并组织实施;3、负责产品配方、技术管理及工艺文件的编写;4、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配;5、负责本部门员工指导、培训、考核工作;6、完成上级领导布置的阶段性工作。任职资格:1、具有10年以上厨师长管理工作经验,有一定的餐饮方面人脉关系;2、良好的语言表达和沟通力;3、熟悉食品研发流程,食品生产工艺技术等知识;具有独立开发新产品及工艺设计能力;4、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格及质量;5、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础;6、具有强烈的责任心和沟通能力,勇于开拓和创新。工作地址:蜀山区望江西路与怀宁路交叉口同乐汇广场5楼易创企业

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位描述:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责集团采购部的决策及战略规划;2、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、建设和维护供应商管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、大型企业10年以上采购相关经验,其中5年以上部门负责人岗位经验;3、精通采购管理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

薪资: 6千-8.5千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门日常检查监督和管理工作,确保部门区域的正常运转。2.负责部门的运营成本控制,检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.与厨房以及销售部门做好沟通与工作协调,确保工作流程的顺畅运行。4.关注顾客,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.本部门各岗位员工的工作技能培训与督导,确保服务规范以及顾客满意度。6.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.专科及以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的餐饮酒楼或酒店餐饮部管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

负责集团品牌推广及市场企划工作。(大型酒楼、星级酒店、时尚餐厅三个板块)任职要求:1、专科及以上学历,具备一定文字功底,擅长写作;2、有社会餐饮或酒店行业的企划管理工作经验,对餐饮酒店行业的市场了解并熟悉。擅长连锁品牌宣传推广工作;3、有较丰富的社会媒体渠道资源以及市场渠道资源。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店正常营运的管理、营销策划的把控;2、酒店出品的把握;3、酒店成本的控制等等;4、新开门店的筹备管理等等。任职要求:1、大专及以上学历45岁以下,外形良好,有8年以上连锁餐饮管理工作经验;2、熟悉社会餐饮店的的运作及经营,并有新店筹备的工作经验;3、擅长市场分析,对市场变化有较强的把握能力;4、良好的沟通、合作能力、协调能力和独立的工作能力;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职要求:1、高中以上学历25岁以上,外形良好,有5年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。福利:五险一金、带薪年假、通话补贴、绩效奖金、年度旅游、专业培训。工作地点:合肥、芜湖、南京、无锡、常州可选择。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售管理职位,负责其酒店经营主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。福利:五险一金、带薪年假、专业培训、年度旅游、绩效奖金、通话补贴。上班地址:合肥、芜湖、南京、无锡、常州等地均可。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责酒店厨房出品的把控;2、负责厨房成本的控制;3、厨师的甄选;4、新菜品的研发等。任职要求:1、有相关工作经验8年及以上,有厨房管理工作经验2年及以上;2、对于市场的变化有敏锐的洞察力;3、对于新品的研发有个人独特的见解。工作地址:合肥、无锡

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 1、大专以上文化程度,十年以上餐饮工作经验,五年以上同类岗位工作经验,沟通流利,形象气质佳;2、精通现代餐饮企业前厅服务相关业务知识,熟练掌握中餐宴会的管理技巧;3、熟悉中餐宴会服务全过程,善于安排各个环节的工作,保证餐饮部的正常有序的工作;4、精通餐饮部门各岗位的服务规范要求,并定期对属下员工进行专业培训、考核;5、熟悉客户消费心理,能针对性的制订服务接待计划,持续提升企业客户满意度;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作; 6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。任职资格:1、具有高中以上或同等文化程度的学历,火锅行业五年以上工作经验,对潮汕牛肉火锅有先关工作经验的可放宽工作年限。2、良好的职业道德操守,善于激励员工,创造团队合作氛围。3、具备大型火锅的厨政和经营管理技术,精通火锅方面烹饪技法,具备良好的操作能力。4、有清晰的火锅店经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程。5、具备菜品创新、研究开发能力等创作能力。6、具有较强的亲和力和突出的协调能力,对突发事件能及时的处理,保证本店的正常运行。月休4天,节假日正常休息工作地址:庐阳区淮河路步行街天辰大厦2楼

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草餐饮行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责餐饮高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理餐饮内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用印信,办理相关证件。8.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,大专以上学历、企业工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;2. 5年以上大型餐饮连锁人力行政管理岗位工作经验;3. 熟悉所在城市行政政策及人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家、当地各项劳动人事法规政策;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资: 5.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 主要工作职责:1 根据公司用人要求制定招聘计划,建立公司合理有效的招聘提醒,满足部门的用人需求;2 负责对招聘渠道进行维护与评估并监控对其实施过程,对招聘效果进行评估;3 建设公司人才库,为公司储备人才。并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;4 根据公司的总体制度建立培训体系;5 根据门店需要,制定详细、高效、灵活的培训计划;6 根据公司的经营方针和门店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定门店年度培训规划和月度培训计划并针对不同地域、不同层次人员,制定详细有效的培训方案;7 建立并完善门店二级培训体系,并监督指导各项门店开展的培训;8 统筹工作岗位需要的外部培训,安排联系一定频次的外部培训;9 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:1具备优秀的职业道德及个人诚信;2 可以有条理性的开展工作;3 具备良好的书面及口头的沟通能力;4 具备积极主动性和团队合作精神;5 具备管理能力;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

 岗位职责1. 在餐饮连锁企业担任餐厅助理或副理职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。岗位要求1、专科以上学历,餐饮相关专业3-5年以上工作经验,年龄25-45,男女不限2、具备一定的餐饮管理能力,沟通协调能力强3、服务意识出众,能及时发现服务中出现的问题及时改进提高4、熟悉餐饮管理流程,有很好的理论知识和实践知识相结合5、鼎泰丰、星巴克、wagas、麦当劳、肯德基等餐饮连锁品牌管理服务经验者优先考虑。6、薪资6000-7000左右,包吃,有住房补贴,优秀者可面谈商议

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责:1、所在城市拓展工作如市场调研、选址调查、行业品牌动向调研汇报;2、按要求完成新增形成销售的店面数量;3、收集市场信息,了解同行业动态,对各种信息进行整理分析;4、根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案;5、根据谈情况进行合同签约;6、成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。任职要求:1、年龄25-35岁,大专以上学历,工程及市场相关专业优先考虑;2、三年以上工作经验,一年以上相关管理工作经验;3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓能力,懂互联网营销思维;4、对所在城市的行业状况熟悉,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具有很好的人际资源和开发人际资源能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责: 1、完成店内日常经营工作,编制员工出勤表, 检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求; 2、有奉献精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅销售策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精; 3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能 ,对员工进行培训; 4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题 5、对品牌店服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关; 6、加强对店内财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗 7、检查店内的清洁卫生工作,保持环境卫生,抓好餐具、用具的清洁消毒管理; 8、及时检查店内设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,对店内消防安全和食品安全负全责; 9、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况 研究制定特别菜单; 10、参加总部召开的各种有关会议,完成总部下达的各项考核任务; 11、按时召开班前例会,检讨近期服务情况,严格遵守“品质管控禁令”; 12、做好客人关系,主动与客人沟通。处理客人投诉,并立即采取行动予以解决; 13、完成总部及领导交办的其他事项。 任职条件: 1、具有3年以上的店长管理经验; 2、有较强的应变能力和沟通能力; 3、具备职业经理人基本职业德道和个人修养; 4、有连锁品牌企业店长经验者优先录用。 地址:合肥市庐阳区财富广场B座西楼1308室 联系人林女士:13856007308

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