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薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立餐饮良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 合肥、南京、成都、杭州,四大城市同时招聘中。岗位要求1. 年龄35-45岁,具有大专以上的学历,8年以上餐饮管理经历;2. 具有丰富的餐饮服务、成本控制、市场营销、品牌拓展等餐饮知识;3. 执行力突出,具备强大的组织管理能力,制定各项餐饮计划并实施,表达能力和撰写能力较强;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责:1、所在城市拓展工作如市场调研、选址调查、行业品牌动向调研汇报;2、按要求完成新增形成销售的店面数量;3、收集市场信息,了解同行业动态,对各种信息进行整理分析;4、根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案;5、根据谈情况进行合同签约;6、成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。任职要求:1、年龄25-35岁,大专以上学历,工程及市场相关专业优先考虑;2、三年以上工作经验,一年以上相关管理工作经验;3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓能力,懂互联网营销思维;4、对所在城市的行业状况熟悉,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具有很好的人际资源和开发人际资源能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.制定筹建部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.负责新店开业前期工程筹建工作;3.负责筹建部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;5.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,有工程筹建或酒店餐饮工程筹备工作经验3年以上,大专及以上学历;2. 具有工程施工、监理类专业资格证书;3. 有工程筹建或餐饮工程筹备工作经验3年以上;4. 具有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能适应加班。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责:1、菜品研发出具总的产品清单,同时根据不同门店设计不同的特色产品,或主推产品;产品研发包含标准菜单、成本卡、图文PPT;2、制定新菜品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准;3、成都、合肥、南京、杭州,四大城市同步招聘中。任职资格:1、年龄28-45岁,餐饮同行业8年以上工作经验;2、拥有五星级酒店及大型餐饮品牌厨师长工作经验或研发经验3年以上;了解和熟悉当地食品材料的渠道、价格、特点;3、创新能力强,能够独立完成菜品研发、成本卡、菜单制作;4、对成本控制管理熟悉。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草餐饮行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责餐饮高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理餐饮内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用印信,办理相关证件。8.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,大专以上学历、企业工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;2. 5年以上大型餐饮连锁人力行政管理岗位工作经验;3. 熟悉所在城市行政政策及人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家、当地各项劳动人事法规政策;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1、对公司的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;2、对公司的运营管理工作负责,涉及人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作进行;3、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;4、定期进行巡检,发现问题及时反馈总经理,并制定改善计划并监督执行情况;5、对部门人员进行思想沟通及工作辅导,提工作人员的工作能力和服务意识,从而提升门店的各项指标;6、负责与公司其他部门进行沟通、协调,保障公司的正常运转。 岗位要求1、年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上餐饮运营管理工作经验; 2、对餐饮服务熟悉,具备较强的数据分析能力及品牌店运营经验;3、执行力突出,对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1、根据项目需要策划并制定微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;4、参与公司品牌、产品的营销策划与市场推广;5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,建立长期友好关系,建立媒体档案库;6、负责公司餐厅的美陈工作。 岗位要求1、年龄22-30岁,2年以上微信、QQ、微博运营工作经验;2、熟练使用微信公众平台后台操作,以及微信稿件编辑软件,对于选定的稿件内容进行图文编辑、设计,对部分无图稿件进行图片的筛选、美术编辑,排版;3、移动互联网数据分析能力和丰富的互联网数据收集经验;4、具备一定的文案能力和和策划能力,能有效抓住客户对微信内容的认可度;5、能够了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、企划活动布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;公司宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;5、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。6、负责设计控制的执行和维护,不断提升设计水平,以达到公司日益发展的要求。7、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求1、年龄22-35岁,平面设计、视觉传达或美术类其它相关专业毕业;2、大专以上学历,有一定的手绘基础;3、熟悉与设计相关的各类电子类产品的使用,如数码相机、扫描仪、刻录机等的使用。4、会熟练使用主流的平面设计软件,如PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等;5、熟悉与设计领域相关的行业,如广告业、印刷业等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

  主要工作职责: l 根据各店酒吧的特点和要求,制定本部门的工作制度,工作规程,工作标准要求并认真贯彻执行;l 制定各酒水的出品技巧及服务方式;l 熟悉酒水的货源、品牌、品种及规格,控制酒水的进货、领取、保管和销售;l 控制酒水出品的份数和数量,检查出品的质量,监督减省损耗,降低成本量,拟定合理的出品毛利;l 培训本部门的店员具备管理意识,成本意识;l 掌握吧台的设备使用方法;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

  主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位描述:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店正常营运的管理、营销策划的把控;2、酒店出品的把握;3、酒店成本的控制等等;4、新开门店的筹备管理等等。任职要求:1、大专及以上学历45岁以下,外形良好,有8年以上连锁餐饮管理工作经验;2、熟悉社会餐饮店的的运作及经营,并有新店筹备的工作经验;3、擅长市场分析,对市场变化有较强的把握能力;4、良好的沟通、合作能力、协调能力和独立的工作能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职要求:1、高中以上学历25岁以上,外形良好,有5年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。福利:五险一金、带薪年假、通话补贴、绩效奖金、年度旅游、专业培训。工作地点:合肥、芜湖、南京、无锡、常州可选择。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售管理职位,负责其酒店经营主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。福利:五险一金、带薪年假、专业培训、年度旅游、绩效奖金、通话补贴。上班地址:合肥、芜湖、南京、无锡、常州等地均可。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责集团采购部的决策及战略规划;2、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、建设和维护供应商管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、大型企业10年以上采购相关经验,其中5年以上部门负责人岗位经验;3、精通采购管理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责酒店厨房出品的把控;2、负责厨房成本的控制;3、厨师的甄选;4、新菜品的研发等。任职要求:1、有相关工作经验8年及以上,有厨房管理工作经验2年及以上;2、对于市场的变化有敏锐的洞察力;3、对于新品的研发有个人独特的见解。工作地址:合肥、无锡

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 1、大专以上文化程度,十年以上餐饮工作经验,五年以上同类岗位工作经验,沟通流利,形象气质佳;2、精通现代餐饮企业前厅服务相关业务知识,熟练掌握中餐宴会的管理技巧;3、熟悉中餐宴会服务全过程,善于安排各个环节的工作,保证餐饮部的正常有序的工作;4、精通餐饮部门各岗位的服务规范要求,并定期对属下员工进行专业培训、考核;5、熟悉客户消费心理,能针对性的制订服务接待计划,持续提升企业客户满意度;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:火锅店1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格:年龄18岁以上,态度端正

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 岗位职责:火锅店1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职要求:品行端正,吃苦耐劳.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:火锅店厨师1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;任职资格:1、半年以上厨师工作经验; 2、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 3、有厨师证者优先. 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 连锁火锅店店长1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、每日检查设备、餐具的摆设及其完成情况; 5、妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 6、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 7、做好餐厅安全和防火工作; 8、做好对属下的培训工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:任职资格:餐饮管理经验3个月以上者,吃苦耐劳,勤奋好学工作地址合肥蜀山区金寨路与望江西路交口火锅记忆店

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