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工作地点:
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薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;有英语底子,英语口语好,或酒店或西餐厅工作相关经验者,优先考虑。工资3200-3800元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 男性,能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对西餐有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期3000-3300元/月,试用期2个月,试用期过后3500元-3800元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 男性,能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或酒吧工作相关经验者,优先考虑。试用期3000-3500元/月,试用期期间需要做2个月的西餐服务员,适应工作环境,试用期过后工资3500-3800元/月,进入吧台专业学习。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  男性,能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或西餐酒吧工作相关经验者,优先考虑。试用期4000元--4400/月,试用期2个月,试用期过后工资涨300元+奖金400元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;英语口语良好,或酒店或西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期4000元-4500/月,试用期2个月,试用期过后工资涨300元+奖金400元。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;有英语底子,英语口语优秀,或酒店或西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期5000元-5500元/月,试用期2个月,试用期过后工资涨400元+奖金500元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  男性,能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或西餐酒吧工作相关经验者,优先考虑。试用期5000元-5500/月,试用期2个月,试用期过后工资涨400元+奖金500元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、热爱餐饮行业,在连锁餐饮业任职餐厅经理岗位2年以上,具备良好的顾客服务意识和沟通能力;                     2、有良好团队合作精神、 具备热情、主动、积极、有亲和力、感染力的人格特质;                               3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项行销方案实施推广;4、执行总部下达的各项任务,做好门店厅面及后厨的衔接;5、妥善处理顾客投诉、员工的招募培训等相关事宜;6、接受区域调动

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务对接,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。10、完成领导临时交办的其他任务。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、负责对公司计算机系统硬、软件的维护和管理; 2、负责公司的网络安全、维护和保障网络与应用平台的正常运行; 3、建立网络使用和计算机管理制度并贯彻执行; 4、电脑、电话交换机、打印机、传真复印机等办公设备的日常维护; 5、及时解决公司在使用网络和计算机方面的疑难问题; 6、熟悉局域交换机,网综合布线者优先7、SQL Server数据库简单维护,邮件服务器维护,juniper防火墙维护8、需餐饮行业IT工作经验

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1、负责管理并完善门店厨房部分各项工作,培训并辅导厨房员工的操作技能及规范作业;                           2、熟练掌握门店厨房订货、备货、仓储等专业作业;         3、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知,并全权负责;                     4、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业; 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 一、掌握面点制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 二、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 三、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料。 四、严格遵守门店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,注重食品安全。 五、完成上级布置的其他工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 一、负责制订门店工作计划、营业额预估。 二、负责门店食品安全工作,严格执行食品卫生法。 三、负责前厅、后厨整体的运营及日常行政工作。 四、负责下属任用、培训及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。 五、了解客情,关注门店各个岗位员工的班次及休息日并做出相应的调整。 六、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,提高餐饮的服务质量。 七、负责与相关部门规章的协调,处理各种突发事件。  八、定期主持门店内部会议,负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制订员工培训计划,并予以落实。 九、建立物资管理制度,负责餐厅台账的管理和日常的行政工作。  十、完成上级布置的其他工作。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

职位要求 1、开档收档和营运期间的日常工作 。2、按照餐厅制定的标准程序和方法为客人提供优质的酒水服务。3、按正确的配方负责酒水调制工作,确保酒水的质量。4、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。5、一年以上吧台经验。待遇3500-4000元/月,如上夜班有夜班补贴25元/天。包吃,缴纳五险一金。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  基本工作职责包括:1、Taking guests’orders为客人点单2、Running food跑菜3、Handling cash other forms of payment给客人买单4、Suggestive selling-using proven techniques有技巧的引导客人点单5、Answering questions - accurately and politely礼貌准确地回答客人的提问6、Satisfying any/all needs of the guests - regularly double checking back with guests throughout their experience满足客人的所有需要,并重复与客人确认7、Maintaining a clean organized station–including pre-bussingtable maintenance保持工作区域干净整洁,包括餐桌整理、准备备用餐具8、Performingopening,closingsideduties–settingup/breakingdown station,refilling condiments, etc负责开档收档和营运期间的日常工作,如工作台补货和清洁,铺设餐桌等Job Requirements include:岗位要求包括:1、Must be at least 18 years old to be employed年满18 周岁以上2、Follows all food safety sanitation procedures遵守所有食品生产安全和卫生消毒流程3、Practicing all general safety standards遵守所有安全标准4、Standingorwalking,forupto8+hours能持续站立工作8小时5、Maintaining a well-groomed appearance(“havingaplan”)保持仪容仪表整洁6、Following all uniform guidelines遵守制服标准7、Recycling products, where possible及时清理客人用过的餐具8、Remaining calm in a hectic, fast-paced atmosphere工作中保持镇定和高效状态9、Demonstrating a high level of organization, attention-to-detail and a sense-of-urgency具有良好的组织协调能力,注重工作细节,时刻保持紧迫感10、Displaying a positive and outwardly friendly attitude toward guests客人表现出积极和友好的态度 入职则缴纳五险一金,做五休二,薪资:3500-4000

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2、熟悉各类西餐制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、按厨师长分工,完成后厨日常工作。岗位要求1、一年以上后厨工作经验,有酒店工作经验者优先。2、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。5、工作有责任心,做事认真负责,吃苦耐劳,服从厨师长管理。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1.能独立核算企业的账务工作。2.监督检查餐厅财务运作和资金收支情况。3.遵循财务管理体系,完善各项财务管理制度。4.完善内部控制体系,检查财务运行情况。5.全面承担财务及审计的各项职责。6.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,有相关资格证书。 2.有2年以上餐饮会计师工作经验。3.熟悉餐饮行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。此岗位杭州硬石餐厅&上海硬石餐厅均招聘可2018年3月到岗

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

40岁以下,身体健康,具备2年以上日本料理店或西餐厅厨房工作经验,能独立完成本部工作,单独培训本部厨师,有基础的部门管理经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 欢迎打电话或到店里面试任职资格:1.年龄18-28周岁,学历不限。2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。福利待遇:1.工作满一年可享受10天带薪年假,并按动车“”标准报销往返路费3.每干满三个月涨50元工龄奖,永不封顶。4.国家法定节假日有带薪休息。5.员工生日当月有带薪生日假一天。6.每月带薪休息4天,公司提供寝室

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 欢迎打电话或到店里面试任职资格:1.年龄18-45周岁,学历不限。2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。福利待遇:1.工作满一年可享受10天带薪年假,并按动车“”标准报销往返路费3.每干满三个月涨50元工龄奖,永不封顶。4.国家法定节假日有带薪休息。5.员工生日当月有带薪生日假一天。6.每月带薪休息4天,公司提供寝室

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 欢迎打电话或到店里面试任职资格:1.年龄18-45周岁,学历不限。2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。福利待遇:1.工作满一年可享受10天带薪年假,并按动车“”标准报销往返路费3.每干满三个月涨50元工龄奖,永不封顶。4.国家法定节假日有带薪休息。5.员工生日当月有带薪生日假一天。6.每月带薪休息4天,公司提供寝室

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