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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从上级的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 具有1年以上日料或铁板烧工作经验,有国际品牌高星级酒店相关工作经验者优先,能独立制作料理,能吃苦耐劳,有团队意识。做五休二。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉餐饮财务管理模式。3.具有丰富的餐饮财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对餐饮忠诚度高。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 人事助理岗位主要负责:1、给员工签订劳动合同书 2、社保、公积金申办3、每月核算公司薪酬4、绩效等

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  1、有责任心  2、有职业道德  3、有相关行业工作经验半年以上。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、入职手续办理;2、协助人事主管做好招聘助理、培训助理工作;3、编写周例会会议纪要;4、每周编制微信推文;5、负责劳动合同签订、续订工作;6、办公室接待、文件收发、物品借用登记员工文化墙、等部门基础性工作任职资格:1、大专及以上学历,相关人力资源专业2、较好的文字写作能力、有责任心3、良好的语言和文字表达能力,沟通、协作能力,思维敏捷

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 工作内容1、负责宴会包厢餐前准备工作、餐中服务工作、餐后整理工作;2、协助宴会专员和宴会经理处理日常工作;3、协助宴会专员和宴会经理进行宴会中的服务工作;4、完成领导临时交办事宜;岗位要求:1、中专及以上学历,形象好、气质佳;2、有良好的沟通协调能力和服务意识;3、服从管理,吃苦耐劳

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求:1.  根据当日用餐情况,做好当日开餐前的准备工作。2.  负责清理厨房工作区域的卫生,保持厨房工作区域、厨房仓库的干净整洁。3.  热爱厨师工作。4.  薪资:(2500-2800)+全勤奖+绩效奖金+包吃住任职要求:1.   有上进心,对本职工作认真负责,服从领导安排。2.   为人诚实正直,有团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

“三亚十大特色海鲜餐厅”-揽月海鲜餐厅现已在大东海、亚龙湾、海棠湾拥有三家门店,三店同步招聘,员工可就近安排。海棠湾店地址:三亚海棠湾区风塘路2号(近亚特兰蒂斯酒店)  电话:0898-88753583亚龙湾店地址:三亚龙溪路6号壹号小镇奥特莱斯广场内负一楼量贩式海鲜加工广场GB001号  电话:0898-88812341大东海店地址:三亚大东海广场南中国酒店沙滩侧  为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇1、试用期(1个月):基本工资2500元

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 “三亚十大特色海鲜餐厅”-揽月海鲜餐厅现已在三亚拥有大东海、亚龙湾、海棠湾3家门店,3店同步招聘,员工可就近安排。海棠湾店地址:三亚海棠湾区风塘路2号亚龙湾店地址:三亚亚龙湾龙溪路6号壹号小镇奥特莱斯广场内负一楼量贩式海鲜加工广场001号店面大东海店地址:三亚大东海广场南中国酒店沙滩侧为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇:1、试用期(1个月):基本工资2500

薪资: 4.2千-6千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配公司的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立公司人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解公司员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助总经理进行管理工作,完成所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

“三亚十大特色海鲜餐厅”-揽月海鲜餐厅现在三亚拥有三家大东海、亚龙湾、海棠湾三店,三店同步招聘,员工可就近安排。海棠湾总店地址:海棠湾区风塘路2号(近亚特兰蒂斯酒店)亚龙湾店地址:龙溪路6号壹号小镇奥特莱斯广场内负一楼量贩式海鲜加工广场001号店面大东海店地址:三亚大东海广场南中国酒店沙滩侧为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇,年收入在60000-80000元。额外福利:主管及以上员工,在揽月工作满5年以上,餐厅可提供20-50万用于购车和购房的无息贷款。在餐饮行业,每天没有激情的工作,微薄的收入,高昂的生活成本导致每个月都是月光族。这样如同蚂蚁一样的打工人生,你是否也困惑和徘徊?餐饮行业=没有钱途?NO,那是因为你没有遇上我们。我们鄙视常规,在“三亚十大特色海鲜餐厅”-三亚揽月海鲜餐厅,一切且有可能。我们提供比三亚餐饮行业高50—80%的全海南最高薪资标准和额外年底奖金福利。同时,我们从不按部就班的提拔

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 1、格执行派车计划,完成出车任务。2、认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。3、定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。4、及时补充行车所需的材料、物品。5、做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。6、完成领导交办的其他工作。7、做好总经理的安全接送工作。 8、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。9、服从调度,服务及时到位。任职要求:1、中专以上学历,退伍军人优先考虑;2、执有C1驾驶证3、熟悉三亚路线

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、3、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;9、完成总经理临时交办的各项工作任务,全面统筹规划公司的人力资源战略;(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(4)塑造、维护、发展和传播企业文化;(5)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;(6)为公司主管以(7)及时处理公司管理过程中的重大人力资完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、本科以上学历;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

“三亚十大特色海鲜餐厅”-揽月海鲜餐厅现已在三亚拥有大东海、亚龙湾、海棠湾三家门店,三店同步招聘,员工可就近安排。为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇:1、试用期(1-2个月):基本工资3000元2、转正后:基本工资3200+满勤奖100元+达标奖金200元+工作奖金100-500元,实际收入在3600-4000元。额外福利1:凡在餐厅工作满1年以上的员工,每个月父母均可获得额外200元的餐厅慰问金,此部分费用算额外福利,不计算入工资,由餐厅每个月直接汇款给员工父母。2、员工生日当天可享受带薪假期1天。岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,普通话流利标准,形象气质佳,头脑机灵2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

工作内容:-  (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准- (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理- (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理- (资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理-  餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等-   全球闻名的人才培养体系,广阔的发展平台,管理岗位100%内部晋升薪资福利:- 月薪

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

工作内容:-  (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准- (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理- (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理- (资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理-  餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等-

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

工作职责: 工作内容: (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准 (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理 (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理 资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理 餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等 薪资福利: 月薪3950元+年终奖 每周5天8小时工作制,灵活的上班时间 10-20个工作日的全薪年假 每年5-10天全薪病假,超出部分支付70%薪资 五险一金(月薪为购买基数,公司缴纳29%) 商业医疗保险(员工门诊及住院费用报销90%或以上) 每年体检报销450元 丰富多彩的员工活动 餐厅经理享有购房福利 任职资格: 任职条件: 大专及以上学历,或大学最后一年在校生,专业不限 热情开朗,乐于分享 逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力 年龄20—28周岁,性别不限

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。7.工资:底薪(2800-3200)+全勤奖+绩效奖金+包吃住任职要求:1.身体健康,五官端正。女身高1.60m以上,男1.7m以上。2.品行端正,吃苦耐劳,听从上级领导的安排。3.中专以上文化程度。热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 3千-4.2千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:一、具有良好的职业道德,树立服务观念,提高服务质量,尽力给用车同志提供方便。二、自觉遵守交通规则,服从有关检查,确保行车安全。三、爱护车辆,熟悉车辆构造、性能,做到勤检查、勤保养,及时排除一般性故障。保持车辆良好状态,车容整洁。回校后,车辆应入库停放。四、养成勤俭节约的良好习惯,注意节约用油,爱护并保管好车辆的各种备件、配件。五、自觉遵守集团用车制度,严格执行派车规定。无派车手续或不经有关领导批准不得私自出车。六、车辆破损或交通事故,要及时申报原因。需要进厂修理,要提前申报,造出计划,经审批后实施。七、协助办公室做好零星物品的采购工作、接待工作。八、完成领导交给的其他任务。九、B2驾照以上

薪资: 2.5千-3.7千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责准确快速结账岗位要求1、半年以上连锁餐饮收银服务工作经验;2、能够识别现金的真假,确保每笔消费金额的正确无误;3、能准确运用信息系统操作流程,确保系统数据准确无误4、正确掌握现金、刷卡、签单等结帐方式和程序5、熟悉各菜价、做到迅速、准确结帐6、有责任心,诚实守信公司福利1、购买社保,享有国家法定节假日;2、免费提供三餐及宿舍(空调、热水、WIFI)及通勤班车;3、享有生日福利、节日津贴、礼金;4、丰富的娱乐活动,系统、专业的培训;5、图书阅览室、每周电影观看、产品内部员工价格;6、提供良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间;

薪资: 4.2千-6千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有1年以上财务负责人工作经验,有星级酒店/精品餐饮财务岗位工作经验,熟悉餐饮财务管理模式者优先;3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 3.6千-5千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年厨房冷菜工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

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