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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

概要我们在寻找调酒师、咖啡师,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响岗位职责1.协助经理,负责本部门的管理及服务工作,定期向酒吧经理报告工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.高中以上学历。在同职位工作2年以上。2. 熟悉酒店服务,了解服务规范和质量标准,懂得卫生和安全知识。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。4. 有较好的文字和语言表达能力,英语会话良好。5. 熟练使用电脑等办公自动化软件。加入我们你能够享有:1.免费食宿,良好的住宿条件,电梯房公寓,提供洗衣机,无线网,热水器。2.正式员工每月享有高额提成。3.每月200元满勤奖。4.每月4天带薪公休。5.享国家法定假日。6.每工作满一年加薪100元,并享受带薪年假5天,及年终福利。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1、严格遵守酒店各项管理规定。2、贯彻、落实营销的各项工作指示。3、负责酒店市场调研及招租工作,及时将同行信息汇报营销经理。4、不断拜访客户、开发市场,并及时反馈客户信息。5、收集客人对酒店服务质量的反馈。6、做好客户管理及客户档案的管理工作。7、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。8、与酒店各部门协调、联系、配合,保持酒店经营工作的顺畅。9、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。10、及时参加部门的各种会议。11、提合理化建议,协助营销经理落实和完成酒店经营计划。12、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。13、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.制定销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2. 研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。3.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。5.有从事酒店销售工作2年以上,有突出销售成绩,熟悉东莞长安镇市场优先考虑。6. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

职位要求:1.同岗位工作经验1年以上,有星级酒店工作经验者优先;2.协助副厨做好厨房的组织领导与业务管理工作;3.准备、烹调、出品和储备各种菜式;4.负责厨房的卫生工作;4.负责各种汤料、酱汁的调制;5.服从领导管理及能配合公司业务营运需要,有团队合作精神。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

职位要求:1.有星级酒店工作经验者优先;2.准备、烹调、出品和储备各种菜式;3.为学徒提供必要的指导;4.检查调味、酱汁、汤料及器皿,协助主厨做好餐前的准备;5.服从领导管理及能配合公司营运需要,有团队合作精神。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1.工作经验不限,有日本料理工作经验优先;2.服从领导管理及配合公司营运需求,有团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1.有星级酒店工作经验者优先;2.准备、烹调、出品和储备各种菜式;3.为学徒提供必要的指导;4.检查调味、酱汁、汤料及器皿,协助主厨做好餐前的准备;5.服从领导管理及能配合公司营运需要,有团队合作精神。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

就职岗位:厨房、铁板、寿司吧、炉端烧。职位要求:1.有日本料理工作经验优先;2.服从领导管理及能配合公司营运需要,有团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

就职岗位:铁板烧、寿司吧、厨房。职位要求:1.有星级酒店工作经验者优先;2.准备、烹调、出品和储备各种菜式;3.为学徒提供必要的指导;4.检查调味、酱汁、汤料及器皿,协助主厨做好餐前的准备;5.服从领导管理及能配合公司营运需要,有团队合作精神。就职岗位:铁板烧、寿司吧、厨房。

薪资: 6千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

就职岗位:寿司吧、厨房。职位要求:1.同岗位工作经验1年以上,有星级酒店工作经验者优先;2.协助副厨做好厨房的组织领导与业务管理工作;3.准备、烹调、出品和储备各种菜式;4.负责厨房的卫生工作;4.负责各种汤料、酱汁的调制;5.服从领导管理及能配合公司业务营运需要,有团队合作精神。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 认真做好餐前准备,确保质量标准;认真做好服务工作并亲自参加服务工作;即时跟踪,检查檯面,对不合格地方进行指正,改正;即时对餐檯上餐速度情况进行了解,即时催菜;餐后时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐挺整洁及环境良好;始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程;作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归;

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

 高端餐饮服务员

薪资: 3.2千-5.2千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

普通餐饮服务员

薪资: 2.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

  传菜员

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

概要我们在寻找吧员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响岗位职责1.协助经理,负责本部门的管理及服务工作,定期向酒吧经理报告工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.高中以上学历。在同职位工作2年以上。2. 熟悉酒店服务,了解服务规范和质量标准,懂得卫生和安全知识。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。4. 有较好的文字和语言表达能力,英语会话良好。5. 熟练使用电脑等办公自动化软件。加入我们你能够享有:1.免费食宿,良好的住宿条件,电梯房公寓,提供洗衣机,无线网,热水器。2.正式员工每月享有高额提成。3.每月200元满勤奖。4.每月4天带薪公休。5.享国家法定假日。6.每工作满一年加薪100元,并享受带薪年假5天,及年终福利。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

概要我们在寻找酒吧主管,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响岗位职责1.协助经理,负责本部门的管理及服务工作,定期向酒吧经理报告工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.高中以上学历。在同职位工作2年以上。2. 熟悉酒店服务,了解服务规范和质量标准,懂得卫生和安全知识。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。4. 有较好的文字和语言表达能力,英语会话良好。5. 熟练使用电脑等办公自动化软件。加入我们你能够享有:1.免费食宿,良好的住宿条件,电梯房公寓,提供洗衣机,无线网,热水器。2.正式员工每月享有高额提成。3.每月200元满勤奖。4.每月4天带薪公休。5.享国家法定假日。6.每工作满一年加薪100元,并享受带薪年假5天,及年终福利。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

  市场销售经理

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

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