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薪资: 3.5千-4.2千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责处理厨房的日常事务;2、执行料理师下达的各项工作任务和工作指示;任职资格: 1、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;2、为人谦和、能吃苦;3、拥有较高的烹饪技术,有日韩料理1年以上经验者优先;4、持有健康证。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、用心服务好每一位顾客;2、保障工作区域卫生、维持清洁;3、团结及善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能;5、服从上级领导安排。任职资格:1、年龄18-45岁,身体健康、男女不限;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。注:懂烤肉或外语人员优先,薪资面议 

薪资: 4.8千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责处理厨房的日常事务;2、执行料理长下达的各项工作任务和工作指示;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。任职资格: 1、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;2、为人谦和、能吃苦;3、拥有较高的烹饪技术,有日韩料理2年以上经验者、熟知澳洲和牛知识或刀工精湛的优先;4、持有健康证。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵照有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求;2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生;3、监督各班组的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制;4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导;5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品;6、合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。7、负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。任职要求:1、具有高中以上或同等文化程度的学历,同岗位5年以上的工作经验;2、良好的职业道德操守,善于激励员工,创造团队合作氛围,提升整体作战能力;3、清晰了解店铺的经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程;4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力;5、具有较强的亲和力和突出的协调能力;6、具有对突发事件的处理能力;7、能够安排指导下属员工培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责市场开发、新老客户的维护,发掘资源,年会、生日宴、包场等场地合作资源。2、积极做好每一次酒吧派对和节庆活动的宣传和销售工作,确保派对销售的实施效果。3、和同事保持良好的关系,工作中相互支持,积极配合,努力完成经营指标。4、 服从上级工作安排,协助参与各项接待活动安排。5、积极宣传酒吧,树立酒吧良好形象,并注意了解客人对公司的意见或见议并及时向上级汇报。任职资格:2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责市场开发、新老客户的维护,发掘资源,年会、生日宴、包场等场地合作资源。2、积极做好每一次酒吧派对和节庆活动的宣传和销售工作,确保派对销售的实施效果。3、和同事保持良好的关系,工作中相互支持,积极配合,努力完成经营指标。4、 服从上级工作安排,协助参与各项接待活动安排。5、积极宣传酒吧,树立酒吧良好形象,并注意了解客人对公司的意见或见议并及时向上级汇报。任职资格:2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;9.协助餐厅处理意外事件10.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 职位描述 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。福利:1、公司提供免费工作餐,每日3餐2、公司提供免费宿舍,配有空调、热水器3、每月休假2天

薪资: 2.8千-3.3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 职位描述 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。福利:1、公司提供免费工作餐,每日3餐2、公司提供免费宿舍,配有空调、热水器3、每月休假2天

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。7.负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求1.从事酒店物资管理和采购工作5年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。4.懂基础英语。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责店面客人每笔消费的结算;2、店面日常账目的核对与管理; 3、协助营业员进行店面前台和用餐区的卫生打扫;4、根据财务部安排,完成店内营运相关工作;5、承办上级交办的其他工作。任职资格:1、形象气质佳,口齿伶俐,性格开朗;2、热爱餐饮行业,有一年以上工作经验;3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神;4、具有从业资格证书、会计证、收银证书者优先;5、身体健康、无重大疾病,可办健康证工作时间:做六休一,每天工作8小时,包工作餐和住宿、缴纳五险一金.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

 1. 餐饮部总监直接向总经理负责,主要组织和正确管理酒店各餐厅的日常经营,计划、控制、协调各餐厅的工作。2. 向总经理提出适合市场的工作程序和服务标准,并贯彻落实所批准的各项程序及制度,确保服务标准、出品质量和工作程序的应用。3. 保证各部门服务环境及促销氛围的质量管理,保证部门服务质量的管理。 4. 对客人的反映和意见予以特殊重视,并立即按照所要求的正确方式处理。5. 加强市场推广力度,开拓市场,建立熟客档案,定期跟踪客源情况,现场公关,提高客户满意度,争取回客率。6. 组织并主持餐饮部会议,参与酒店前厅、房务、财务、行政等协调会议,保证对本部门有关产品和技术的变化能够及时有效的同相关部门沟通。7.指导并配合厨师长确保食品的出品质量与标准,指导并配合厨师长做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。8.在人力资源部的配合下,管理部门员工:招聘新员工、制定并实施培训计划、制定工作时间表及切实可行的规章制度。9.在财务部的配合下,向酒店总经理提供部门预算,并组织部门资产及运营物品的盘存。10. 通过促销活动和公共关系发展业务。11. 总经理安排的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.有酒店或餐饮行业同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

1. 按照顾客点单要求,制作各种口味的咖啡、饮品,保证产品质量;2. 负责区域卫生、安全、室内布置及设施,检查吧台所有设备运行是否正常,有不良现象及时告知相关部门;3. 负责本部门所需用品的申报、领用和保管;4. 协助点单和服务工作,以及每日咖啡厅营业报表的制作等;5. 领导交待的其他工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。男土1.72以上,女士1.62以上。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

1.男生1.75以上,女生1.65以上。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

职位描述:1、接受餐厅经理的指派工作,全权负责本班组工作。2、以身作则,责任心强,敢于管理。3、协助餐厅经理拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作秩序。5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等地方进行考核登记,并及时向经理反映。6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向经理汇报。7、配合经理对下属员工进行业务培训,不断增高员工的专业知识和服务技巧。8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.运用不同的操作技术、成熟技巧及方法对主料、辅料进行加工,制成西式风味面食点 ;心。2.掌握西式面点的原料知识、西式面点常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、西式点心的制作工艺、面包制作工艺、常用装饰品等。3.善于学习、勤于研发新品;4.领导交代的其他工作。任职要求:1、初中以上学历,有面包师或西点师资格证优先;2、2年以上相关工作经验;3、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺;4、对烘焙行业非常熟悉,并能根居公司要求开发新品;5、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态;良好的观察力和高效的工作标准,具有较高服务意识;食品安全、卫生意识佳;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

 1. 保持仓库环境清洁,不准在仓库内吸烟。2. 协助仓库主任做好仓库管理,对库存物品做到“了如指掌”和“心中有数”。3. 根据各部门领货要求进行发货,并将发货记录输入计算机,对于完成后的发货单需呈交财 务部核对。4. 如发现仓库物品存货不足时,应及时、合理地做好补仓工作,以保证仓库有充足物品供应。5. 经常进行不定期盘点,贵重物品妥善保管好。6. 对有保质期之物品,应经常进行检查,并把将要过期之物品提前通知使用部门处理。7. 如发现有爆仓情况,应立即通知主管查看是否按政策与程序办理,并加紧催促领用部门 尽快补回领货申请单。8. 各冰箱做到随开随锁,每天检查冰箱温度。9. 每月底,协助财务部成本控制进行盘点工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房及公共区域的清洁和布置工作,确保公寓公区及房间的整洁、舒适;2、严格按服务程序操作,认真做好铺床、撤换布草、消毒茶具、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作,做到铺床平整无皱、设备用品齐全、摆放整齐美观;3、按照工作安排,认真做好日常清洁工作。保证天花板、墙角无蛛网、地毯干净无杂物、灯具明亮无灰尘、卫生间无异味、家具设备无残缺;4、熟悉房间设备的正确使用方法,每日检查房间设备的运转情况,发现损坏需及时报告主管,通知工程部维修;5、接受各级管理人员对卫生及达标的检查,不合格的要重做,直到达到卫生标准;6、严格遵守店规纪律,服从分配,尽职尽责,注意仪容仪表、礼节礼貌,工作中要做到“三轻”(说话轻、走路轻、操作轻);7、对客人的遗留物品负责,发现遗留物品要及时报告楼层主管,上交客房中心保管;8、做好布草的送取和日常物品的领取工作;9、协助PA清洗地毯及其它清洁工作;10、做好其它服务工作,并认真及时完成上级委派的其它工作。任职资格:1、初中以上文化;2、熟悉客房部的基本功能;3、具有酒店同职1年以上工作经验;4、掌握做床,清扫客房及卫生间的程序;具有向客人提供主动、热情、礼貌服务的精神;5、熟悉客房基本功能及客房卫生、服务之标准;6、能熟练清洁房间卫生及对客热情、礼貌服务的精神;7、工作兢兢业业、有良好的语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;8、工作认真细致、责任心强;具有较强的人际沟通协调能力、团队意识强,能及时完成各项工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责西餐热房的菜肴出品,保证菜肴质量;2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品,控制食品成本。4、精通德餐及西餐烹饪。 任职资格:1、品貌端正,熟练掌握西餐热房菜肴制作的技能;2、踏实肯干,勤奋好学;3、有星级酒店相关工作经验优先;4、责任心强,有团队精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

 1.严格遵守财税政策及法规,严格遵守公司各项财务规章制度。  2.审核、监督酒店事业部出纳的日常工作。  3.审核、监督酒店事业部仓管的日常工作。  4.审核、监督酒店事业部成本会计的日常工作。  5.负责酒店事业部月末相关费用的计提及结账,出具相关报告。   6.计算审核酒店事业部相关的标准销售成本,审核标准成本卡。  7.负责酒店事业部公司资产、低值易耗品、食材的盘点抽查工作并审相关的盘点报告。   8.配合酒店事业部采购市场调查及单价的审核。   9.负责酒店事部内部财务报表的编制。  10.负责酒店事部外部财务报表的编制及报送。 11.负责酒店事业部合同台账的登记及管理。 12.负责酒店事业部收银及仓管的排班及考勤的编制。 13.协助其他相关公司外地业务。14.其他相关公司会计凭证的编制及会计月报的编制。 15.其他相关公司相关的报税及工商等相关工作。      16.财务部经理、酒店事业部经理交办的其他事宜。

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