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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责a)负责展示中心接待信息的收集、整理。b)负责各展厅内容的讲解工作。c)做好日常讲解的训练工作。d)负责每日/月接待信息的归档,客户意见的收集、整理、上报。e)负责集团等重大信息的收集、讲解词的更新等工作。f)完成上级安排的其他工作。岗位要求:a)大专以上学历,专业不限,普通话标准;b)外语水平良好,能够胜任英文讲解工作;e)年龄40周岁以下男性,形象气质佳,沟通能力强。福利待遇1、【工资】:工作时间:8小时工作制,月休8天,8000-10000元/月,加班费另计(延时加班1.5倍、双休日2倍、国家法定节假日3倍);2、【年终奖】:根据年度绩效结果发放,最高有相当于3倍月薪标准的年终奖金;3、【岗位激励金】:入职高端项目另有400-1500元/月岗位津贴,部分项目另会根据月度绩效表现发放最高600-1050元/月激励金。4、【津贴】:话费补贴1200元/年,高温补贴750元/年;持有独生子女证享180元/年。5、【食宿】:提供住宿(宿舍配备空调、热水器等),提供健康营养的工作餐,餐补1200元/年。6、【保险保障】:公司高度重视安全生产工作,为每位员工提供健全的安全保障体系,一入职全额购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金),还为每个员工另购买补充医疗保险和企业年金(补充养老险);7、【假期】:享受各类法定假期,工作工龄满一年以上可享受5-15天带薪年假。8、【福利】:享受每年免费体检,免费发放工装,重大节假日享工会慰问品;9、【企业文化】:公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的工会活动,如三八女职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈(乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、观影活动、重大节庆活动等;10、【培训发展】:公司提供新员工入职培训,有健全的岗位培训体系,可以在手机端自主学习各类感兴趣的课程,并每年至少组织5次内部公开岗位竞聘,深圳地区关内外项目众多,为员工提供广阔的发展平台。

薪资: 6千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。8、负责酒店日常人事关系、劳资纠纷处理。任职资格:1、有校企合作资源优先,为旺季用人提出富有实用及建设性的方案并落实。2、大专以上学历,管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。3、有两年以上人力资源管理工作经验。4、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。5、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。6、具有良好的沟通能力和协调能力。7、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保酒店培训计划的展开、执行与评估,以达到经营目标的需求。2.参加所有的培训课程,提出可执行的建议或方案,指导部门进行培训计划的制定和实施。3.积极组织酒店各项文化活动,配合公司内部文化宣传活动,达到塑造和宣传酒店企业文化。4.积极参与人力资源部日常事务,负责人力资源部总监/副总监交予的临时性工作。5.对人力资源管理的各项工作及团队建设提出合理化的建议。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划;3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。公司福利1、试用期内即购买五险一金、缴存公积金;2、投保商业雇主责任保险;3、提供免费工作餐(休息日也可享用);4、可享有月度加餐及生日祝福等特殊福利;5、可享有QSCI奖、达标奖、盈利奖等不同岗位的奖励机制;6、可享有10天/年的带薪年休假;7、公司每月准时发放工资8、可参加公司每年统一组织的旅游活动;9、可享受公司多模块系统专业培训课程及广阔的职业发展机会;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立完善公司财务核算体系,保证公司各项经济业务的如实反映;2、合理分配团队的合理分工,按时出具财务报表,确保数据准确性。3、制定、维护、改进公司财务管理程序,规范各项财务流程并确保按流程执行,制定年度、季度财务计划;4、组织做好资产管理、存货管理,参与经济合同审核;5、组织编制财务预算、各项财务分析,为公司决策层提供决策依据;6、成本费用控制,组织监督、检查、考核,降低成本,提高效益;6、制定财务部工作计划,负责财务部的日常管理、保证团队整体绩效达标;7、沟通协调财务与各部门工作衔接的顺利进行。任职资格:1、3-5年餐饮行业财务管理经验,财务管理类相关专业;2、熟悉一般纳税人全盘账务处理,能独立完成记账,报表出具,申报各项事宜;3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:广东-广州 食宿:面议

直营连锁餐饮公司总部会计主管1名岗位职责:1、熟悉日常财务核算、前台收银及各财务工作岗位的操作流程与审核要点;2、能根据会计准则和相关法规提出适合本公司实际情况的制度、操作流程方案;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、有较强求沟通能力,可组织业务学习、培训和会计岗位技能指导;5、不定期检查公司财务政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;6、优化财务操作流程合理控制费用和成本并提出合理意见;7、能熟练掌握新店开办期财务业务处理和对外协调事宜、财务岗位人员开业集训及财务系统建立;8、熟悉相关财务制度和税务法规,并协调对外审计工作; 9,根据投资者要求制作项目预算和合理性建议;任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计师资格证书,连锁餐饮工作经验;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责餐厅营业前的各项准备工作;在所负责的餐厅区域,为客人提供高品质的餐饮服务;2、负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用;3、与客人保持良好的沟通,不断提高餐饮产品质量和服务质量;4、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回;5、完成领导交办其他工作任务。二、任职资格 :1、男女不限,男170cm或以上、女165cm或以上,形象气质佳;2、踏实肯干,身体健康,对服务业充满热情,具备服务意识,善于沟通反应敏捷;3、国、粤语流利,性格温和,笑容可亲,有礼貌。三、其他福利:

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5.保持酒吧内的卫生整洁,空气清新。岗位要求1. 初中及以上学历,有相同岗位1年以上工作经验。2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3. 较强的酒店产品推销能力。4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

上班地点:广州市天河区珠江新城岗位职责:1、熟悉餐厅的各个区域位置,熟记餐台号,并协助服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。2、严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速。3、与服务员和厨房内堂保持良好的联系,4、负责协助服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。5、负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作。6、积极参加各种业务培训,提高服务水平,完成上级交办的其他任务。任职资格:1、五官端正,形象干净整洁,身体健康;2、诚实肯干,为人正直,能自觉遵守公司制度,服从上级领导的工作安排。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉水吧日常操作,水吧内各种物品的名称、价格、型号、产地等特点以便能够及时解答服务员及客人的相关疑问; 2、确保水吧内各项物品的储备工作,做到心中有数,如有短缺或备份不足的要及时申购; 3、熟悉各种饮品及果盘的制作,熟练掌握水吧各种设备器皿的使用方法; 4、每日随时保持酒柜、吧台面、操作台等区域的卫生清洁,做到无灰尘、无杂物; 5、每日做好各种器皿、杯具的清洁验收工作,确保杯具、器皿无水痕、无手印;6、能够积极主动的配合楼面工作,与外场人员密切配合,并按要求提供酒水及果汁等;7、把控好水吧内水果、酒水等的质量关,过期或变质的要马上向餐厅店长汇报; 8、每日落实完成水吧内餐点、酒水的日常盘点工作,仔细核对餐点帐单及报表,做到准确无误。任职资格:1、广东户籍,本市优先考虑,年龄20-28岁,相貌端正,为人正直;2、踏实肯干,服从公司领导的工作安排。备注:工作地点:广州市天河区珠江新城

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责::(工作地点:广州市天河区珠江新城)1、全面主持店面的管理工作,配合总经理的各项营销策略的实施; 2、负责员工日常管理不断提高服务品质,做好各个部门的分工管理工作; 3、及时收集客户意见,并能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、有较优秀的口才和推销技巧;5、根据市场和客户需求为公司建言献策,促进销售任务达成;6、负责店面各项设备维护,监控各项物资使用及管理制度和流程;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、直属领导安排其他任务。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位描述:1、负责厨房里的碗碟、盘子、蔬菜的清洗整理;2、协助餐厅楼面主管的工作。任职资格:1、身体健康,五官端正,为人诚恳,吃苦耐劳;2、能服从领导的工作安排。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.协助总经理的日常行程、会议等工作安排。2.协助公司各部门之间工作的承上启下。岗位要求1、女性,25-30岁,已婚已育者及广州市户籍的优先考虑。2、本科或以上学历,文秘、行政管理、法律及相关专业。3、2年或以上同等职位工作经验。4、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。6、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 工作职责:1.负责检查辖区内的门店西厨人员的招聘工作;2.根据营运需要和人均生产力情况,合理调配区域内西厨人员,平衡技术生产能力;3.制定辖区内主厨的个人培训计划,评估个人训练效果;4. 监督检查辖区门店西厨的食材、耗材盘存管理和成品、半成品废弃管理情况;5.定期抽查辖区门店西厨的收货程序、标准,确保所有货品质量和数量符合公司标准;6.检查中央工厂和所有门店厨房的出品安全;7.协助西厨总监定期研发新产品,优化现有西厨产品种类和制作程序;8. 收集各方关于厨房出品质量、出品速度的意见和建议,协助营运督导处理外部顾客的相关事宜;任职资格:1.熟练掌握所有厨房产品的制作工作标准;2.具备优秀的新品研发创新能力和意识,积极主动的协助西厨总监做好产品研发和流程优化;3.具有优秀的成本管理意识和管控方法,不断为公司成本管理优化举措;4.具备良好的沟通技巧,能独立解决一般冲突和疑难问题;5.具备优秀的专业知识和培训技巧,乐于分享,善于发现和培养人才;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,有一定文字撰写能力;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会公司的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。备注:目前提供的薪资待遇为税后金额

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 工作职责:1. 负责检查餐厅QSC(品质、服务、卫生)与安全2. 负责辖区内人员的培训(人员管理、订货排班、设备维护等)3. 负责辖区内餐厅的单店行销。4、负责区域内门店厅面辅导、稽核及相关工作                  5、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;6、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;7、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;任职要求:1、 年龄25岁以上2、 能够熟练使用办公软件3、有肯德基、麦当劳、必胜客、永和大王、德克士、一茶一坐

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 工作职责:1、全面负责厨房事宜,确保原料需要量,确认当日的货品需求合理备货;2、开餐前督促各岗位做好食品材料的准备工作,保证食品的质量和成本控制及生产需要;3、开餐结束后检查各部原料消耗情况和剩余数量及保管措施,检查炊具厨具的清理工作,保证下一餐的生产需要;4、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等需有深刻的认知,并全权负责;5、组织协调厨房各岗位日常的工作,合理安排厨房人员的排班;6、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业;7、完成上级布置的其他工作任职要求:1、中专及以上学历,5年以上相关工作经验;2

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:不提供食宿

岗位要求:1. 本科以上学历,年龄50岁以下,财会专业;2. 有8年以上餐饮连锁的财务管理、上市工作经验,有澳门财务工作经验者优先考虑;3. 具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;4. 负责集团旗下餐饮连锁店的财务管理工作;5. 主持餐饮连锁店财务管理制度的拟订、修改、补充和实施;6. 监管成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析,降低成本,提高盈利水平;7. 审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,参与投资项目的分析、论证和决策,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题;8. 及时汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;9. 制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。备注:目前提供的薪资待遇为税后金额

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:咖啡厅
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责总账核算及财务报表的编制工作;2、负责日常税务申报及汇算清缴等工作;3、负责预算指标执行的跟踪和控制工作;4、负责完成年度财务和税务审计等工作;5、负责财务核算系统的搭建和维护工作;6、负责ORACLE系统日常维护工作;7、负责合同及财务档案保管工作;8、领导交代的其他工作。任职要求:1、财务、会计、专业本科以上学历,中级会计师职称;2、具有餐饮行业会计3年以上工作经验;3、具有全盘账务处理经验,熟悉餐饮行业会计核算及相关税务规定,能独立完成核算及税务相关工作;4、熟练操作Office等办公软件;5、能熟练使用ORACLE财务软件者优先;6、踏实、稳重、认真、仔细、责任心强、具备一定的抗压能力。工作地址: 罗湖区 查看职位地图

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、全面负责绽放花园的经营管理,制定经营计划,并执行落地,完成各项经营目标;2、全面负责绽放花园的市场营销管理,制定品牌营销及市场推广策略,通过内容运营、活动策划等方式,打造复合型文艺生活体验空间;3、围绕公司下达的财务目标,制定财务预算,严格控制经营成本和各种费用开支;4、负责建立和健全标准化管理制度与流程,提升内部营运效率,提高客户满意度;5、负责绽放花园团队的组建、培养和管理,提升员工素质;6、统筹协调绽放花园外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先;2、具有五星级酒店行业或精品酒店工作经验背景;3、具有精品酒店、五星级酒店或国内连锁酒店同等职位5年及以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司总部下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.组织资金回收;定期进行财产、物资和材料的盘点工作。6.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。7.负责财务部的总账工作,熟知财务会计的工作范畴。8.进行有关的财务计划分析,完成交办的其他工作。。9.保持良好的各部门关系,能独立有效地处理财务部门事项。10.协助处理突发事件。11.全面掌握财务部财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题任职资格:1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.能独立完成账务处理,出具财务报表及报税财务工作。7.熟悉增值税发票管理制度及工作内容。8.熟悉收入审计的工作内容。9.工作细致,有责任心,认真负责。有从事做过酒店会计的工作经验

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 工作职责:1.培训菜单、客服2.根据反馈不断地更新培训内容3.食品安全4.每日汇报5.制定培训计划6.培训考核7.安全急救8.安排团队建设9.协助人事部审查工资表和合理调整专业知识能力要求:酒店管理。西餐运营1.英语熟练。2.计算机能力熟练

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1、负责餐厅人员招聘、培训及其他人事管理工作;2、负责落实品牌宣传和促销资料;3、根据店内物品配备标准,编制物品采购清单,上报部门经理审批;4、按公司计划制定店内物品采购需求;5、负责安排店内清洁工作;6、按品牌标准及定位高品质地完成服务;7、完成上级安排的其他工作。任职要求1、中专以上文化程度,形象气质佳;2、5年以上相关工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、熟练掌握餐厅的收银等业务流程;4、有较高的独立处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,向客人推荐各种食品及   饮料;2、熟练掌握餐厅点餐系统的操作,在规定时间内为客人结完账;3、清洁并擦亮所有器皿;4、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁;5、添加所需的布品及操作设备;6、根据标准手册来完成服务工作;7、根据餐厅的规定来摆放餐桌、餐具;8、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客   有宾至如归之感;9、结束服务后,要清理所有的剩余饭菜/糕点,并清洁桌面。任职要求1、初中以上学历,有国际连锁酒店餐饮服务1年以上的工作经历者优先;2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能;4、身体健康,仪表端正,工作责任心强,能以热情和乐观的态度对待工作,保持微笑、礼貌、友好的态度;5、能与顾客进行简单的英语交流,有良好的人际交往能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、协助上级不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、负责协助上级跟进餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核工作;3、按照餐厅服务规程和质量要求,协助上级负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;4、熟练掌握餐厅点餐系统的操作,在规定时间内为客人结完账;5、接收并处理电话、微信商城等平台销售的订单;6、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作;7、负责安排并监督会员卡推广,线上蛋糕订购、客服微信、会员关系维护等;8、负责餐厅工作人员服务质素培训及监督;9、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;10、负责库房的领用及监管;11、负责每日销售报表及各类明细报表的统计及汇报工作;12、负责客诉及餐厅其他突发事件的处理,并及时向上级汇报;13、完成领导交办的其他工作。任职要求1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、3年以上相关工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、熟练掌握餐厅的收银等业务流程;4、有较高的独立处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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