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    3千-4.5千
    佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    工作职责: 1、负责门店收款工作,确保款项准确无误; 2、熟悉门店的优惠活动; 3、完成领导交办的其它任务。 任职条件: 男女不限,18-40岁,中专以上学历,为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备,具有较强的学习和沟通能力,熟悉各类收款设施的操作方法。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-13
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 会计

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-14
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    1、通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; 2、准备房态差异报表; 3、使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; 4、分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制; 审核餐厅收银报表; 5、从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格; 6、按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录; 7、协同出纳一起准备出纳报表; 8、审核所有的收入和付款方式,并与(PMS)系统中的记录进行比对; 9、列出收入与付款方式,为上述科目过入总帐作准备; 10、同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金; 11、完成财务经理分配的其他任务; 12、审计每日收入数据,支持报告和凭证; 13、确保每日及每月收入和付款及时调节; 14、确保所有收入被记录和报告; 15、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; 16、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 17、检查免费房被合理批准; 18、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; 19、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; 20、准备折扣和减免汇总表及减免凭证; 21、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入; 22、给财务经理和总经理准备每日收入报告; 23、审计每日出纳员的报告; 24、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; 25、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告; 26、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; 27、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息; 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持; 28、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费; 29、审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额; 30、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账; 31、确保所有宴会收入被记入; 32、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 33、确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统; 34、维护足够的最新的文档; 35、进行每月备用金的盘点; 36、进行前台保险箱的审计; 37、及时并有效地处理所有要求和询问; 38、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; 39、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; 40、熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序; 41、确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; 42、确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等; 43、确保帐单金额准确无误; 44、每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; 45、负责监控及催收逾期帐款; 46、按照规定为客人或员工做折扣减免; 47、协助解决有争议或有问题的帐目; 48、打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析; 49、及时寄出帐单; 50、维护应收帐文件存档系统; 51、处理相关城市挂账的信函和询问; 52、定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查; 54、审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符; 55、检查货品单价确保与合同价相符; 56、每周呈报支票,等待上级批准; 57、在系统中对应付帐款进行相应帐务处理; 58、维护应付记录文件存档系统; 59、计算旅行社佣金;
  • 总会计师

    8千-1万
    佛山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、按时准备每月员工工资表和相关报告。 7、计算每月准备基金、医疗保险、失业保险、个人所得税和住房公积金等 岗位要求 1、大专以上学历,有酒店行业财务工作经历优先考虑。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、核对考勤薪资发放工作
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、审计每日收入数据,支持报告和凭证;确保每日及每月收入和付款及时调节;确保所有收入被记录和报告;确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; 2、 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 3、 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; 4、 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; 5、检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释,任何不合理差异需及时报告; 6、在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 7、进行每月备用金的盘点和保险箱的审计。
  • 运作主管

    4.5千-5.5千
    佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 岗位要求 1、2年以上项目运作管理工作经验。 2、熟练使用电脑等相关办公软件。 3、有一定的文字组织与表达能力。 4、敬业、责任心强。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 会计

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专

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    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关相关专业,有初级职称; 2、负责财务部应收应收或应付财务账务的处理 3、具有较强的专业意识和责任感,工作认真细致,具有良好的沟通能力。 4、酒店、餐饮相关经验优先;
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 2.负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。 3.负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 4. 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 5. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 6. 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 7. 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 8. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 9. 审查核对预付款项,确保付款到位。 10.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 2.负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。 3.负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 4. 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 5. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 6. 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 7. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致等工作。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审文员

    3千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 男的俊女的美
    • 社会保险
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
     岗位要求: 1、财务相关专业。 2、持有会计证。 3、具有相关工作经验优先。
  • 总账会计

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    熟悉会计准则,可以独立完成账务报表,能熟练使用会计方面的软件,有3年以上的总会计的工作经验。
  • 会计

    4.8千-6千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    • 顺德社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,技能证:有会计证。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 工作环境好
    • 入职买保险
    • 吃住可提供
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    任职要求:必须要有星级酒店的财务经验!! 岗位要求: 1、协助财务领导编制各项财务报表,以及财务预算和短期预测; 2、严格核查原始凭证(单据)是否完整、准确,将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据; 3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证; 4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续; 5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息; 6、及时了解、审核餐饮原材料、商品、物资等的进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算; 7、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和餐厅等商品的价格情况; 8、定期组织统一进行仓库、厨房和餐厅等原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务领导及相关负责人; 9、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务领导及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对; 10、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理等沟通,以便能更好地查找原因、控制成本; 11、配合厨师长做好菜品成本分析和核算工作 12、.负责每日收发货工作,严格收货,严格审查控制各部门领用物资数量及审批手续。 13、.负责收货入库单据打印存档 14、仓库所有物品坚持先进先出,防止因管理不当造成人为的损失 15、认真检查易腐蚀品的保质期,拒绝一切受损坏,变质和过期产品入库,定期或不定期检查滞销品的情况,保持仓库的干净整洁 16、配合主管及使用部门做好每月仓库、客房、餐厅盘点工作 17、按时完成上级交办的其他工作。
  • 成本会计

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财经类专业(或相关专业)大专学历。 2、有助理会计师以上职称,3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-29
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    一、应付账款: 1.控制和登记所有供应商发票; 2.及时准备批次应付账款的付款; 3.成本控制; 二、收入审计: 1.检查和核对所有付款方式(包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金); 2.注册并跟进长短款; 3.抽查收银员备用金; 4.将收入记录到财务后台系统; 5.准备现金报告,现金返还; 6.核对对来自接口系统的收入; 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表; 8.礼券管理; 9.酒店增值税发票控制。 我们的要求: 1.大学会计和管理专业优先 2.专业会计资格 3.至少两年酒店业或其他服务业的工作经验 4.计算机知识。 5.必须值得信赖且高度诚信。 6.了解当地的劳动法律法规。 7.与相关部门的良好合作态度
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