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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

 认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业1 year Pastry experience有饼房相关工作经验Good commend of English良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 公司产品技术总监/副总监: 岗位要求:32-42岁,热爱生活,热爱美食。大专或同等以上学历。对川菜/湘菜/粤菜有深度造诣,了解西厨烹饪。负责公司餐品开发,产品技术培训,soc编制与维护(出品标准与视觉标准)。在白金五星酒店,从事中餐产品副总监/厨师长以上岗位,并在该岗位有3年以上工作经验。对工作品质有完美主义的追求,责任心强,勤奋刻苦,谦逊好学,有团队精神。 薪资待遇:年薪税前18-60万。 社保缴纳:五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育保险/住房公积金)。 福利与休假:每天八小时,每周五天工作日,每年5-10天带薪休假,国家法定假期休假。 晋升机会:支持中心高级岗位,行政管理岗位,享山基金事业合伙人。 就职城市:北京/昆明

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1、严格按照标准,协助作好工作准备,使之有效开展2、负责了解各种原材料,发现问题,及时向主管汇报3、负责维护保养本岗位各项设备用品,有损坏及时报修4、负责清理工作台面,保持工作区域的清洁卫生,及时冷藏食品、蔬菜及剩余物品,以减少浪费5、负责清扫冰箱、冷库,各种食品须放入适当的容器,并在货架上码放整齐6、按时到岗工作,保持干净整洁的工作服,注意并保持良好的个人卫生任职资格1、至少1年的相关餐厅工作经验。2、良好的工作态度及团队合作意识3、遵守餐厅的规章制度4、良好的沟通能力,良好的英语交流能力5、拥有基本烹饪技巧以及良好的卫生知识Responsibilities1、According to dishes standard, assist in all preparation and help to run the station that it is assigned to efficiently2、Responsible for understand all kinds of raw materials, if find problem, timely report to supervisor3、Responsible for maintain various equipment, if find damage timely repair4、Responsible for clean work surface, keep the working area clean, frozen food, vegetables, and the rest of the goods in time to reduce waste5、Responsible for cleaning the refrigerator, cold storage, a variety of food shall be put into the proper container, and packed neatly on shelves6、On time on duty with clean uniforms and pay attention to personal hygieneRequirements1、Least of 1 year related restaurant working experience.2、Good communication skills and Good oral English skills.3、Follow restaurant rules and regulations at all time.4、Good communication skills and Good oral English skills.5、Basic culinary skills/good hygiene knowledge.  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:上海 食宿:提供住

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:年龄22-35岁1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;工作地址上海市闵行区吴中路1439号莱茵虹景中心B座308室

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、营运管理:以身作则,在餐厅运营的所有领域建立一个充满激情、团结向上,具有较强执行力的营运团队。2、营业额拓展:通过主导单店行销及有效执行全国性的促销活动,以获取营业额的最大潜力。3、人员发展:根据既定的长期和短期目标,确定并保证餐厅员工的技能培训,激励下属,建立信息沟通的有效渠道。4、利润管理:准确预测,并调控所有的P&L条款,监控食品成本,劳动力成本以及其他经营费用,以帮助餐厅利润最大化。5、顾客满意度:衡量外部顾客满意度,执行提升满意度计划,以增加他们对于品牌的忠诚度;岗位要求:1、大专(含)以上学历,35岁以下。2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。3、两年以上餐厅经理或五年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统;具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先。4、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。5、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长。工作地址上海市闵行区吴中路1439号莱茵虹景中心B座308室

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

 任职要求:1. 至少三年以上西厨房工作经验 (其中一年以上厨房领班或以上职位工作经验)2. 具备基本食品原料中英文名字的认识和使用的了解3. 职业技术学校或以上学历4. 拥有良好的食品卫生和成本控制意识, 西餐菜系的知识,订货和收货的相关经验5. 擅长人员安排和时间管理6. 良好的沟通技巧和管理能力7. 积极的态度和团队合作精神,工作中起到带头作用8. 高度的责任感,目标感9. 工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:按时按量完成招聘工作,及时补充公司人才, 能独立完成社保的办理 ,每月做薪酬核算工资表,报与财务员工电子档案的建立,劳务合同的签订,上级领导发布的任务任职要求:人力资源,心理学相关专业优先,电脑软件熟练运用.至少有一年以上工作经验            工作地址: 北京市朝阳区黄衫木店路9号绿森时代广场2层 查看职位地图

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海-静安区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责办公室的日常管理工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施2、负责参加总经理办公会、重大业务会议,形成会议纪要,并对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈3、组织起草公司重要文件并组织起草公司各项管理规章制度并监督实施4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动5、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务6、严格控制各项行政、办公、接待等费用的支出,并对成本控制的方法提出建议7、组织对企业固定资产进行登记、造册和盘点8、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系9、按公司制度做好公司的印章管理10、负责公司有关证照的办理、变更、年检等工作;11、负责公司的重要文件、合同的保管工作12负责行政采购的相关工作,包括采购计划、比价、采购成本控制和核算等。任职要求:1、大专学历以上,三年以上工作经验,至少一年以上的同岗位工作经验2、具备较强的责任心、亲和力、团队协作能力、执行力3、条理清晰,逻辑性强,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力4、熟悉办公软件尤其是Word、Excel的应用。工作地址: 上海市静安区愚园路300号申乐大厦26楼

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划;3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。公司福利1、试用期内即购买五险一金、缴存公积金;2、投保商业雇主责任保险;3、提供免费工作餐(休息日也可享用);4、可享有月度加餐及生日祝福等特殊福利;5、可享有QSCI奖、达标奖、盈利奖等不同岗位的奖励机制;6、可享有10天/年的带薪年休假;7、公司每月准时发放工资8、可参加公司每年统一组织的旅游活动;9、可享受公司多模块系统专业培训课程及广阔的职业发展机会;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

Listen to the chef, strict requirements for details to ensure that the production of each dish meets the high standards-听从主厨,对细节的严格要求,保证每道菜的出品符合高水准。Senior high school, basic English conversation skills-高中学历以上,基本的英语对话能力。岗位要求:Self-motivated to study hard; Good attitude, Compatibility-努力学习的上进心;态度佳,配合度高。Strict and tidy working habits, strict implementation of company health regulations, keep the environment clean and clean production process-严谨整洁的工作习惯,严格执行公司卫生条例,保持环境整洁及制作流程的清洁。With more than 4year experience in western kitchen-具备西餐厨房4年以上工作经验。Like the kitchen work and have the will to learn better technology, can be strict with themselves, and responsibility and team spirit-喜爱厨房工作并有意愿学习更好的技术,能严格要求自己,并有责任心和团队精神。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-通州区 食宿:食宿情况

本餐厅已高端牛排为主(神户和牛、澳洲雪花),结合精致法餐,目前本餐厅1号店是通州区人均消费最高的餐厅分店正在试营业招人如需了解本餐厅1号店情况可大众点评搜岸芷汀兰料理牛排。新店属于综合体,包含咖啡、酒吧、及正餐高端牛排法餐,店面880平米。工作地址: 通州区北苑一路兰愫牛排查看职位地图

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行行政总厨下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、身体健康、精力充沛,有做意餐、法餐、西班牙菜经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:做六休一

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:食宿情况

 1、教育背景:酒店管理类相关专业专科以上学历。2、经验:5年以上工作经验,有团膳运营管理经验者优先。3、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;对于餐饮行业格局及未来发展趋势有独到见解,能准确把握团膳行业脉搏;5、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责门店的日常营运管理;2.负责门店的团队建设;3.完成公司的各项指标;4.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.具有大型连锁餐饮餐饮管理经验;2.具有较强的应变能力及沟通能力;3.熟练使用计算机。联系电话:0574-82821144

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立完善公司财务核算体系,保证公司各项经济业务的如实反映;2、合理分配团队的合理分工,按时出具财务报表,确保数据准确性。3、制定、维护、改进公司财务管理程序,规范各项财务流程并确保按流程执行,制定年度、季度财务计划;4、组织做好资产管理、存货管理,参与经济合同审核;5、组织编制财务预算、各项财务分析,为公司决策层提供决策依据;6、成本费用控制,组织监督、检查、考核,降低成本,提高效益;6、制定财务部工作计划,负责财务部的日常管理、保证团队整体绩效达标;7、沟通协调财务与各部门工作衔接的顺利进行。任职资格:1、3-5年餐饮行业财务管理经验,财务管理类相关专业;2、熟悉一般纳税人全盘账务处理,能独立完成记账,报表出具,申报各项事宜;3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:湖北-孝感 食宿:食宿情况

1、根据业绩指标,辅导跟进所管辖门店业绩指标的达成;2、定期巡店,监督、检查所辖产品和服务各项标准及流程的执行情况;3、促进所管辖门店服务创新,定期开展顾客满意度调查并制订改善计划及实施,提升顾客满意度;4、负责所管辖门店预算及成本管控工作,合理控制门店成本;5、维护区域内与运营相关政府部门、物业的外部关系;6、开展所管辖门店员工培训工作,追踪培训效果,制订改善计划并实施;7、开展所辖管门店员工绩效考核工作,追踪绩效达成情况并及时纠偏,不断提升员工的工作能力;8、组织实施团队建设,提高员工凝聚力与执行力;9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:1、大专及以上学历;2、 三年以上工作经历,连锁零售、餐饮相关经验者优先;3、 对于连锁餐饮管理有一定的见解,能够拥抱变化,接受挑战;4、 优秀的沟通协调能力,资源整合能力以及自驱力。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据公司发展和战略规划,协助董事长下达总体营销战略、开店计划、销售计划及加盟店管理目标;2、负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;3、负责运营、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;4、组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施;5、负责建设和发展优秀的职业、专业加盟运营队伍;6、负责加盟店、直营店的运营管理工作,制定运营目标与计划,完成下达的各项任务;7、完成董事长下达的加盟店、直营店销售工作的方向和进度;8、保障各区域、各门店能快速、稳定的发展壮大;9、检查、督促和协调各区域的工作进展;10、负责协助主持运营中心各项会议,检查、督促和协调下属各部门的工作进展;11、负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协;12、负责对本部门内工作的统筹、协调及资源配置;13、负责本部门各下属人员工作的监督、管控、考核及指导;14、负责对部门内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导;15、负责本部门月年度工作总结汇报;16、完成上级布置的其他工作任务。任职要求:1、男女不限,餐饮行业(连锁火锅或西式快餐)5年营运管理经验;2、具有加盟连锁企业运营相关知识;熟练掌握office等办公软件;3、执行能力强,有上进心发扬互助互爱精神,加强团结,热爱餐饮行业;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:广东-广州 食宿:面议

直营连锁餐饮公司总部会计主管1名岗位职责:1、熟悉日常财务核算、前台收银及各财务工作岗位的操作流程与审核要点;2、能根据会计准则和相关法规提出适合本公司实际情况的制度、操作流程方案;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、有较强求沟通能力,可组织业务学习、培训和会计岗位技能指导;5、不定期检查公司财务政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;6、优化财务操作流程合理控制费用和成本并提出合理意见;7、能熟练掌握新店开办期财务业务处理和对外协调事宜、财务岗位人员开业集训及财务系统建立;8、熟悉相关财务制度和税务法规,并协调对外审计工作; 9,根据投资者要求制作项目预算和合理性建议;任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计师资格证书,连锁餐饮工作经验;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1. 参与制订全年营收利润目标的经营计划,每月会报目标与实际的表现;2.配合店长完成餐厅的日常经营管理工作,保证餐厅的正常营运;3. 科学合理调配人力,实行程序化的规范服务,保持高效的服务水准,保持餐厅环境、设施、客用品完好整洁;4. 制定员工业务培训、销售技巧培训、储备干部培养计划,报公司董事会批准。负责实施所属员工的岗位业务培训,不断提高业务素质和服务技能。为公司培养储备人才;编制培训内容及培训计划、实施,培训记录要有员工签字、培训时间记录,定期上报给公司。5. 负责餐厅设备、财产的管理,控制物料消耗以及食品、饮料的申购、验收、储藏,防止浪费和质量事故,重视内部核算,不断降低成本;6. 建立良好的横向协作关系,做好与厨房及其他部门的沟通协调工作;7. 坚持服务现场管理,带头并督导员工严格按照服务程序和质量标准做好各项工作,确保安全、优质、高效;8. 妥善处理客人的投诉,与客人建立良好的关系,并将客人对食品质量的意见转告行政总厨,以利改进工作;                                         9.配合店长定期汇报营业状况、管理状况及员工总体的工作表现;             10.制定和执行员工工作考核机制,并对所有员工的工作进行监督并考核;         11.开源: 开发新产品, 思考新流程, 策划各类销售方案针对不同节庆与季节性的需求;12.节流: (人/机/料) 用数据管理成本, 优化流程, 减少食材浪费, 合理安排人力来降低人事成本, 随时查询较贵重食材的市场价格, 确保不买贵, 还要懂得安排用量;13、及时了解和掌握同行竞争者及餐饮行业的最新动态和进展;14. 关注员工思想动态,传输具有正能量的思想和行为给员工。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责餐厅营业前的各项准备工作;在所负责的餐厅区域,为客人提供高品质的餐饮服务;2、负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用;3、与客人保持良好的沟通,不断提高餐饮产品质量和服务质量;4、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回;5、完成领导交办其他工作任务。二、任职资格 :1、男女不限,男170cm或以上、女165cm或以上,形象气质佳;2、踏实肯干,身体健康,对服务业充满热情,具备服务意识,善于沟通反应敏捷;3、国、粤语流利,性格温和,笑容可亲,有礼貌。三、其他福利:

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5.保持酒吧内的卫生整洁,空气清新。岗位要求1. 初中及以上学历,有相同岗位1年以上工作经验。2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3. 较强的酒店产品推销能力。4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。

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