手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报餐厅经理。5.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报餐厅经理。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.配合厨师长的管理,保证出品质量及厨房的良好运作。2.检查督导热厨工作。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉厨房的工作标准,要求和各种操作技术。3.5年以上西厨房工作经验4.督导员工执行工作质量标准要求并予以提高5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐厅前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务标准及流程。2.进行有关的市场计划分析制定及部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客户关系,对客户的满意度负责。4.委派及督导下属工作,明确岗位职责。5.协助餐厅经理的管理及处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉fine dining餐厅前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责热厨的日常工作,熟知西餐热厨工作标准及流程。岗位要求1.中技以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉fine dining餐厅厨房的工作标准和流程,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.具备西餐热厨的基本技能。4.有效贯彻、落实并完成制订的每日工作计划。5.有较强的学习能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐厅前厅的接待和督导工作,熟知前厅服务标准及流程。2.进行有关的市场计划分析制定及部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客户关系,对客户的满意度负责。4.委派及督导下属工作,明确岗位职责。5.协助餐厅主管的管理及处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉fine dining餐厅前厅的日常服务接待工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:北京 食宿:提供食宿

  主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

  主要工作职责: l 根据各店酒吧的特点和要求,制定本部门的工作制度,工作规程,工作标准要求并认真贯彻执行;l 制定各酒水的出品技巧及服务方式;l 熟悉酒水的货源、品牌、品种及规格,控制酒水的进货、领取、保管和销售;l 控制酒水出品的份数和数量,检查出品的质量,监督减省损耗,降低成本量,拟定合理的出品毛利;l 培训本部门的店员具备管理意识,成本意识;l 掌握吧台的设备使用方法;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

  主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

  主要工作职责: l 全面掌握门店各菜品的烹饪方法;l 督促厨师穿戴正确着装;l 准备开餐前的烹饪调料,各岗位的准备工作;l 检查炉灶、冰箱、煤气、案台、电源等的运转情况和卫生情况,发现故障及时向厨师长汇报;l 协助厨师长进行食品成本控制;l 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:北京 食宿:食宿情况

  主要工作职责:l 负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量。l 负责公司网站、线上商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制。l 负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行。l 协助市场营销总监制订电商业务销售计划并落实执行;l 与第三方电商的具体执行沟通;l 负责全国电商的市场开拓、维护、管理等工作;l 负责电商产品销售的对接、前期准备、物流对接工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

  主要工作职责: 1 每日取样测试;2 生产相关物料准备和搬运、数据监控、设备操作、设备清洗; 3 工厂卫生维护;4 厂长交付的其他工作;5 其他需要的职责和任务。主要能力素质: 1 贯彻安全方针,遵守安全规程,确保个人行为符合安全要求。2 遵循环境政策,执行化学品管理、副产品废弃物管理规定,保护环境。3 遵守国家食品安全法等法律法规,执行质量和危害分析关键性控制点(HACCP)标准,杜绝质量事件发生。4 通过不断学习和培训,消除技能差距,提高自身专业技能,同时积极分享自己的成功经验,与团队一起进步。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

1.中专以上文化程度;3年以上同营销管理岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、组织理解力、诚信、解决问题的能力、战略方向、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅日常运营,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

 职位简介:        招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。岗位职责:        1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。       2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。        3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。        4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。       5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。       6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

 1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。8. 对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;2、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;3、准备多种水果、饮料和酒水,为宾客热情周到服务;4、根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务;5、保持工作岗位卫生整洁,空气清新;6、熟知公司内提供的饮品及特点。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区