手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:餐饮单体
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2、做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4、建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5、参与菜单、酒水单的制定及定价。 任职要求:1、大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。 2、2年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 RESPONSIBILITIES1. Having detailed knowledge of, and reinforcing company values and goals including but not limited to customer service, customer recognition, cross training and positive working attitude and environment.2. Getting members of the team to work cooperatively with others3. Keeping the team up to date about departmental and company activities through regular communication4. Staff training including assisting and supervising training when required5. Assessing staff performance against Standards, and developing action plans to address shortfalls in the Standard6. Manage daily briefing and weekly operations meetings when required7. Manage all in-store maintenance issues and work with engineering to maintain highest standards at all times8. Manage cashier and POS system and report incidents and unusual events to duty manager9. Manage opening and closing cashier procedures including daily revenue reports and MC reports10. Manage all stocktaking procedures11. Work with Head Chef for smooth and efficient daily store operationJOB REQUIREMENTS1. Have previous management experience (F&B operations and)2. Have excellent written and verbal understanding of Chinese & English. Cantonese skills is preferred.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 RESPONSIBILITIES1. Having detailed knowledge of, and reinforcing company values and goals including but not limited to customer service, customer recognition, cross training and positive working attitude and environment.2. Getting members of the team to work cooperatively with others3. Keeping the team up to date about departmental and company activities through regular communication4. Staff training including assisting and supervising training when required5. Assessing staff performance against Standards, and developing action plans to address shortfalls in the Standard6. Manage daily briefing and weekly operations meetings when required7. Manage all in-store maintenance issues and work with engineering to maintain highest standards at all times8. Manage cashier and POS system and report incidents and unusual events to duty manager9. Manage opening and closing cashier procedures including daily revenue reports and MC reports10. Manage all stocktaking procedures11. Work with Head Chef for smooth and efficient daily store operationJOB REQUIREMENTS1. Have previous management experience (F&B operations and)2. Have excellent written and verbal understanding of Chinese & English. Cantonese skills is preferred.

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 1.负责餐厅的全面运营管理及行政事务工作<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2.具备丰富的餐厅营销策划,推广经验3.领导全体员工完成每月的各项任务和经营指标4.收集客户的反馈意见要求,维护老客户和挖掘新客户5.定期对员工进行服务意识和销售技巧培训6.品行端正,有责任心,有担当7.有相关经验三年以上

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 1、大专以上文化程度,十年以上餐饮工作经验,五年以上同类岗位工作经验,沟通流利,形象气质佳;2、精通现代餐饮企业前厅服务相关业务知识,熟练掌握中餐宴会的管理技巧;3、熟悉中餐宴会服务全过程,善于安排各个环节的工作,保证餐饮部的正常有序的工作;4、精通餐饮部门各岗位的服务规范要求,并定期对属下员工进行专业培训、考核;5、熟悉客户消费心理,能针对性的制订服务接待计划,持续提升企业客户满意度;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职要求:1、高中以上学历25岁以上,外形良好,有5年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。福利:五险一金、带薪年假、通话补贴、绩效奖金、年度旅游、专业培训。工作地点:合肥、芜湖、南京、无锡、常州可选择。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:餐饮总部
地区:天津-河北区 食宿:提供食宿

1.本科以上学历,有留日学习、工作、生活经验,深入了解日本文化;2.精通日语,具有良好的服务意识;3.5年以上日料餐厅经理或更高级别的管理工作经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验5年以上,能用英语进行对客服务。2.有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐厅服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、店面现场人员管理、排班、成本控制、人员培训等营运系统管理工作.2、全面负责门店的日常事务,了解出勤情况,检查员工的精神面貌、仪容、仪表。3、负责餐厅的外联工作,保证餐厅的正常运营;4、根据公司制定的安全、卫生、服务标准督导前厅管理服务工作;5、负责安排每月员工的排班情况,了解当日客情,对每日工作作出相对应的统筹安排;6、熟悉员工情况做好员工的思想工作,并积极的调动员工的积极性。7、按时完成上级领导下达的各项任务;负责传达公司下达的各类文件内容,并贯彻落实;8、各种突发事件的处理;岗位要求:1、年龄25~40岁,大专以上学历,从事餐饮管理工作5年以上。2、身体健康、注重礼仪、五官端正、责任心强。3、善于计划统筹、日常培训、员工激励及工作安排。尤其重视餐厅厅面的服务和卫生环节。4、熟悉厅面及厨房的服务和操作流程、熟悉食品安全管理法及其相关条例。5、熟悉餐饮订餐、点餐及收费系统的操作。6、懂得随机应变,保持好的服务态度。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作;2、包括对店面成本、费用进行控制;3、根据公司下达的各项经营管理指标,编制店面预算及制定店面营业目标,并监督执行。任职资格:1、三年以上餐厅或分店管理工作经验、经验优秀者学历不做硬性要求;2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用;3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力;  4、热衷于餐饮行业、有强烈团队精神,个性乐朗、良好的带动能性;    5、具备领导能力,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力; 6、追求、远见,大局观、责任心,信赖感,富有激情、涵养、事业心及较强的抗压力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-厦门 食宿:提供吃

 您将从事: 协助餐厅店长进行餐厅经营和管理工作 建设并带领餐厅训练团队 辅导餐厅其他管理组的系统执行 您需具备: - 大专及以上学历 - 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作经验 - 能适应倒班和快节奏的工作 - 为顾客提供良好服务的热情 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

  岗位职责1.监督完成餐厅日常经营工作。2.重视下属员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行酒店意识,推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。4.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品耗损。5.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具,用具的清洁消毒。6.与厨师长期保持良好的合作关系,根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。7.加强与工程部

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上餐饮企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮单体
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专或以上学历,有同行同岗管理工作经验3年以上,有新店开业筹备优先考虑。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐粤菜及宴席服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责,抗压力强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、5年以上同类型同等职位餐饮业工作经验;2、具有较强的组织管理能力及协调能力,良好的职业道德和团队合作精神;3、善于评估培训员工并激励下属员工工作; 3、了解本地餐饮业市场状况。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.带领员工为客人提供专业、周到的服务2.时刻带领团队执行最高的服务标准3.熟知餐厅的产品以及服务流程4.深入理解餐厅的理念,并对员工进行培训5.熟练地掌握收银系统6.与供应商保持良好的沟通,做好采购和控制成本的工作7.与财务部协作做好月度盘点岗位要求1.通晓西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责1.带领员工为客人提供专业、周到的服务2.时刻带领团队执行最高的服务标准3.熟知餐厅的产品以及服务流程4.深入理解餐厅的理念,并对员工进行培训5.熟练地掌握收银系统6.与供应商保持良好的沟通,做好采购和控制成本的工作7.与财务部协作做好月度盘点岗位要求1.通晓西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划;3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。公司福利1、试用期内即购买五险一金、缴存公积金;2、投保商业雇主责任保险;3、提供免费工作餐(休息日也可享用);4、可享有月度加餐及生日祝福等特殊福利;5、可享有QSCI奖、达标奖、盈利奖等不同岗位的奖励机制;6、可享有10天/年的带薪年休假;7、公司每月准时发放工资8、可参加公司每年统一组织的旅游活动;9、可享受公司多模块系统专业培训课程及广阔的职业发展机会;

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。公司福利1、试用期内即购买五险一金、缴存公积金;2、投保商业雇主责任保险;3、提供免费工作餐(休息日也可享用);4、可享有月度加餐及生日祝福等特殊福利;5、可享有QSCI奖、达标奖、盈利奖等不同岗位的奖励机制;6、可享有10天/年的带薪年休假;7、公司每月准时发放工资8、可参加公司每年统一组织的旅游活动;9、可享受公司多模块系统专业培训课程及广阔的职业发展机会;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  1,人品过硬,无不良嗜好。  2,专业技能过硬,理论实操带团队样样拿手。  3,懂管理,更懂沟通。  4,有老板思维,不图私利。  5,有奉献精神。能与企业共同进退、成长。  6,有创新能力,推陈出新。PS:只要你有能力、有水平、会沟通、有老板思维,能够保障厨房的正常运营和出品标准,我们不惧给你更高的待遇。  

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、进行店面人力资源相关工作2、专攻门店服务质量的监督管理,主要工作目标是根据公司完善的服务与培训体系,监督一线对客服务流程,提升门店对客服务的品质;3、协调、落实、跟进各部门之间的工作,以达到各店面整体业绩与管理方面的提升,系统化的从人力资源角度提高人员质量,提高服务意识,集中化培训和督导一线员工服务,加强企业文化建设,做好员工关怀,降低一线员工流失率;4、扮演好员工生活委员和服务督导员的重要角色。 任职要求1、大专学历以上,餐饮管理经验3年以上;2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,有较强的执行力,富有激情; 3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励; 4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养; 5、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 1. 能力a) 具备较强的中餐领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力;b) 熟练操作、使用中餐厅各类硬件设施以及电脑软件,并能对员工加以培训;c) 能够妥善处理各类客人投诉。2. 经验a) 熟悉中餐厅所有操作流程;b) 对餐饮其它部门的运作有充分的认识;c) 熟悉本酒店其它部门的经营情况;d) 熟悉中餐的操作手册;

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区